Примем на работу региональный менеджер в г. Воронеж.Мы ищем энергичного и талантливого лидера продаж, который будет ответственен за развитие нашего филиала в регионе. Наша компания занимается продажей пленок ПВХ, которые используются для изготовления натяжных потолков. Мы ищем человека, который не только отвечает за продажи, но и способен улучшать их, находить новых клиентов и убеждать их в том, что наш продукт лучший на рынке. Кандидат должен обладать отличными навыками коммуникации, быть умным и уметь общаться на одном языке с нашими клиентами - небольшими компаниями, занимающимися производством натяжных потолков. Важно, что бы кандидат мог поддерживать дружеские и теплые отношения с нашими клиентами. Вы должны любить продавать и видеть себя как лидера продаж. Вам должно нравиться жить продажами, общением с клиентами. Вы активны и всегда добиваетесь результата. Вы должны быть готовы общаться с клиентами в любое время и готовы объехать всю территорию, чтобы познакомиться с каждым клиентом и убедить их в том, что работа с нашей продукцией - это лучший выбор. Мы предлагаем работу в режиме 5/2, но кандидат должен быть готов работать в любое время, если это необходимо. Отдел маркетинга будет помогать ему с рекламой, предоставлять маркетинговые материалы и организовывать выставки и семинары по нашей продукции. Если вы готовы принять вызов и стать лидером продаж, то мы ждем ваше резюме. Обязанности: 1. Региональное развитие региона в разрезе управления продажами (каналы В2В); 2. Выстраивание прочных и долгосрочных отношений с Клиентами компании; 3. Осуществление личных продаж; 4. Операционное управление подразделением; 5. Управление складскими и логистическими процессами; 6. Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов продаж; 7. Организация и выстраивание маркетинговой активности в регионе. Требования: 1. Опыт работы на руководящей должности в продажах или ярко выраженные лидерские качества; 2. Опытный пользователь 1С, CRM, офисных программ; 3. Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат; 4. Опыт личных продаж (В2В); 5. Готовность к редким командировкам. Условия: 1. Режим работы 5/2 (с 9 до 18); 2. Высокий уровень дохода (оклад + KPI), годовые и месячные премии. 3. Официальное трудоустройство; 4. Обучение и функциональная поддержка Вашей работы в организации; 5. Интересные задачи.