Руководитель отдела загородной недвижимости

100 000 руб
Размещено 18 февраля


МЕЖДУНАРОДНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ "ЭТАЖИ" ВХОДИТ В ТОП-25 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ (РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ HEADHANTER) . КОМПАНИЯ АКТИВНО РАЗВИВАЕТСЯ, НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ БОЛЕЕ 23 ЛЕТ, ПРЕДСТАВЛЕНА УЖЕ В 240 ГОРОДАХ И 11 СТРАНАХ. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ: ПОКУПКА/ПРОДАЖА/АРЕНДА НЕДВИЖИМОСТИ. МЫ РАЗВИВАЕМ СЕРВИС ПО ПРИНЦИПУ "ВСЁ ВКЛЮЧЕНО". МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ ПО НЕДВИЖИМОСТИ 1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА МЫ ЗАНИМАЕМ 1 МЕСТО ПО ОБЪЁМУ СДЕЛОК В РОССИИ И 9-Е В МИРЕ ОБЯЗАННОСТИ: Прогнозирование и выполнение планов продаж по загородной недвижимости Развитие продаж загородной недвижимости Построение работы отдела в рамках регулярного менеджмента; Осуществление контроля финансовых, опережающих и результирующих показателей; Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности ; Проведение рабочих встреч с руководителями групп , и смежными подразделениями; Анализ и контроль воронки продаж, конверсии на каждом этапе; Постановка задач экспертам по недвижимости и контроль их выполнения; Адаптация и обучение новых сотрудников; Работа с бизнес процессами компании; Участие в проектах компании; Работать над укомплектованностью отдела; ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на руководящей позиции обязателен от 2х лет, численность от 2х сотрдников ; Хорошие навыки личных продаж; Успешный опыт создания эффективной команды; Ориентация на результат; Умение работать в команде; Навык планирования и организации полевой работы; Умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях. УСЛОВИЯ: Работа в высокотехнологичной компании, с выстроенными бизнес процессами , глубокой аналитикой и сильной корпоративной культурой; Достойная заработная плата оклад + kpi +% от вв отдела; (уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом, зависит от компетенций. ) График работы 5/2 с 9 до 18; Регулярное развитие и возможность карьерного роста. Есть успешный опыт действующих сотрудников; Возможность личностного и карьерного роста; Красивый комфортный офис; Своевременную оплату труда;