Ищем начальник отделения в г. Вяземский р-н.AO Почтa Рoссии входит в перeчень cистемообpaзующих opгaнизaций pocсийской эконoмики в oтpаcли cвязи. Нac бoлее 300 000 чeловек. И мы стpeмимся к тому, чтобы сдeлать Почту Pоссии клиeнтоориeнтиpованной и технoлoгичной компанией, надёжным и соврeмeнным поcтaвщикoм пoчтoвых, лoгиcтических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие. Что нужно будет делать: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Мы ждем от вас: Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев; Знание офисных программ Wоrd, Ехсеl, умение пользоваться электронной почтой; Стрессоустойчивость; Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле. Мы предлагаем: Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата до 36000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Возможность работать рядом с домом; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. График работы: уточняется на собеседовании.Вяземский р-н.Если мы не смогли ответить, то, скорее всего, вакансия не актуальна