Открыт набор на вакансию менеджер в г. Ярославль.Группа компаний DiAR - официальный представитель ведущих мировых брендов медицинского, ветеринарного и пищевого оборудования на территории России и стран СНГ. Сегодня DiAR, это: более 10 лет работы более 15 заводов-партнеров более 2000 успешно реализованных проектов в России Филиалы компании расположены в Москве, Ярославле, Новосибирске и Алматы. Вам предстоит: составление вакансий и размещение в различных рекрутинговых источниках; проведение очных и онлайн собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации кандидатов; координация всех этапов собеседований кандидатов; коммуникация с внутренними заказчиками; аналитика рынка заработной платы по должностям; ведение базы кандидатов; интеграция новых сотрудников в команду на испытательном сроке (велком-тренинг, встречи One to One, Exit-интервью); ведение отчётности по подбору; Что от Вас необходимо: законченное высшее образование; понимание, что такое портрет кандидата по soft и hard skills, и умение работать опираясь на него; знание и опыт применения различных каналов поиска; знание методов подбора и оценки кандидатов, умение использовать их на практике; уверенный пользователь ПК и CRM; умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация на достижение поставленных задач; отличные коммуникативные навыки и грамотная речь; Мы предлагаем Вам: официальное трудоустройство с первого дня; корпоративную мобильную связь, ПК и все необходимое для работы; современный и комфортный офис в Ленинском районе (кондиционеры, чай, кофе); график работы 5/2, с 9:00 до 18:00; гибридный график работы после испытательного срока; на испытательный срок оклад 70 000 руб. net, после испытательного срока оклад 80 000 руб. + kpi 40 000 руб.; при участии в других проектах HR - дополнительные бонусы; возможности для развития - оплату внешнего обучения, участие в профессиональных выставках и конференциях; минимум бюрократии, максимум доверия и автономности; открытое руководство Компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников;