В компанию требуется руководитель филиала в г. Ярославль.ООО "ПОВОЛЖЬЕ-ТРАНС" - крупная, стабильная и надежная транспортная компания. Мы оказываем транспортно-экспедиционные услуги с 2001 г. Компания имеет большой опыт в обслуживании крупных промышленных и коммерческих предприятий.Внимательное отношение ко всем без исключения грузам и индивидуальный подход к обслуживанию клиента являются главными приоритетами в нашей работе. На протяжении 20 лет компания входит в десятку лучших российских компаний-экспедиторов. В настоящее время в собственном парке компании насчитывается более 500 грузовых машин марок MAN, Scania, Volvo,Kamaz которые отличаются надежностью, безопасностью и качеством. Сотрудники - самый ценный ресурс ООО "Поволжье-Транс". За 2022 год штат компании вырос вдвое и продолжает наращивать обороты. Компания использует передовые логистические технологии, совершенствует профессиональные навыки сотрудников (активно развивает, проводит дополнительное обучение, приглашает тренеров-экспертов в области бизнеса), привлекает лучших кандидатов, предлагая оптимальные условия труда для комфортной работы. Обязанности: Открытие филиала с нуля, в короткие сроки Вывод филиала на утвержденные плановые показатели по выручке и чистой прибыли Управление персоналом, формирование команды, создание условий для эффективной работы филиала Подбор и обучение персонала Организация и контроль процессов транспортной логистики Привлечение и развитие клиентов Просчет стоимости перевозок, оптимизация маршрутов и работа по увеличению прибыльности рейсов Поиск и организация работы наемного транспорта Контроль дебиторской и кредиторской задолженности Полный отчет перед головным офисом Требования: Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании обязателен Высшее образование, желательно - профильное Знание транспортного законодательства Развитые навыки управления (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; организация работы подчиненных эффективное управление; постановка и контроль выполнения задач; навыки мотивации персонала на рост показателей) Активная жизненная позиция и нацеленность на результат Навыки ведения переговоров, высокие аналитические способности, коммуникабельность Умение принимать решение и нести ответственность за них Активность, организованность и стремление к развитию Умение решать спорные и конфликтные ситуации в интересах компании Условия: Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом Оформление по ТК РФ Профессиональный рост Корпоративная связь Большой денежный ресурс. Нет ограничений по выручке .Звоните на указанный номер