Обязанности: создание эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие) планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом организация эффективных продаж финансовых продуктов обеспечение выполнения плана продаж группы ведение установленной отчетностиТребования: высшее образование опыт управления подразделением от 0,5 года успешный опыт личных продаж навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала умение вести переговоры, работать с возражениями высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков умение и желание работать на результатУсловия: Работа в известной крупной и стабильной Компании - лидер рынка; Конкурентная белая заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела, который при выполнении плана может стать выше оклада Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации (продуктовая линейка, технологии продаж, управленческие навыки); Опытный наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях профессии на старте; Действительный карьерный рост - в среднем наш сотрудник выходит на новый профессиональный уровень через 1,5-2 месяца; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.Кандидатам из сферы страхования предоставляются преференции.