В компанию требуется ведущий инженер в г. Ярославль.Обязанности: Сбор исходных данных для проектирования. Разработка проектной документации в соответствии с постановлением правительства РФ от 16.02.2008 87. Разработка рабочей документации по внутреннему и наружному электроосвещению, заземлению, строительству/реконструкции трансформаторных подстанций, электроснабжению промышленных объектов, электрообогреву технологического оборудования. Проверка документации, выпускаемой другими сотрудниками. Осуществление сопровождения выполненных проектов при монтаже и наладке. Требования: Высшее техническое образование в области энергетики; Уверенный пользователь ПК (Autocad, Nanocad и специализированные программы для электротехнических расчетов); Знание действующих норм, правил и федеральных законов (ПУЭ, ГОСТ, СП, СНиП и др.). Умение самостоятельно производить сбор исходных данных для проектирования при выезде на объект. Умение разрабатывать проектную документацию в соответствии с постановлением правительства РФ от 16.02.2008 87. Умение разрабатывать рабочую документацию по внутреннему и наружному электроосвещению, заземлению и молниезащите, строительству/реконструкции трансформаторных подстанций, электроснабжению промышленных объектов. Знание релейной защиты и автоматики в сетях 6, 10, 35 кВ. Знание систем промышленного электрообогрева технологического оборудования. Умение рассчитывать и проектировать промышленный электрообогрев. Умение читать и разрабатывать электрические однолинейные и принципиальные схемы разной сложности. Знание электрооборудования, методы и критерии выбора. Знание ведущих производителей электрооборудования и их номенклатуры. Умение выполнять электротехнические расчеты (расчет освещенности, расчет заземляющего устройства, расчет токов короткого замыкания, расчет уставок РЗиА и др.). Умение выбирать защитное оборудования в сетях разного напряжения по условиям селективности, строить карты селективности. Условия: Место работы: г. Ярославль; Оформление согласно ТК РФ; Возможность профессионального, карьерного роста; Достойный социальный пакет (дотация на питание, ДМС, санаторно-курортное лечение, детский летний отдых, материальная помощь, корпоративные мероприятия).