Мы Строительный холдинг "СЕНАТОР". Наша главная цель заключается в том, чтобы создать безопасную и эстетичную жилую среду, предлагая новый уровень комфорта для повседневной жизни людей. Мы стремимся к тому, чтобы наши дома были не просто местом для проживания, а источником вдохновения и новым импульсом для развития. Наш бизнес-подход нацелен на уникальность и высокий стандарт качества, делая нас лидерами в создании камерных проектов в уникальных локациях. Строительный холдинг "СЕНАТОР" это несколько брендов, объединенных общей идеей. Мы создаем жилые проекты, делаем отделку квартир и управляем домами, которые построили. Каждое из этих направлений важно для нас, так как помогает создавать пространства, в которых жизнь приобретает новый уровень комфорта и эстетики. Мы ищем Слесаря- сантехника (хаус мастера) на эксклюзивный проект Морская Ривьера, г. Зеленогорск. 254 апартамента с уникальными видовыми характеристиками: из окон открывается завораживающий вид на Финский залив и многовековой зеленый массив. Обязанности: работа по ремонту, техническому обслуживанию инженерных сетей и оборудования; обходы и осмотры подвальных и технических помещений, выявление нарушений с последующим ремонтом; устранение аварий; подготовка к отопительному сезону; выполнение мелкого ремонта электрооборудования, мебели; косметический ремонт помещений; выполнение заявок от собственников апартаментов; Требования: опыт работы в сфере ЖКХ от 3- х лет; знание принципов работы и особенностей ремонта санитарно-технических систем отопления, ГВС, ХВС, канализация и водостоки; точность и аккуратность выполнения задач по обслуживанию апарт- отеля; желание обеспечить максимальный комфорт и уют гостям и собственникам апарт- отеля. Условия: работа в стабильной, быстроразвивающейся компании; место работы: г. Зеленогорск, Приморское шоссе, 570Л "Морская Ривьера"; полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня; ЗП 70 т.р. на руки + % от платных заявок (выплаты 2 раза в месяц); варианты графика работы: 2/2, 7/7, 15/15 с возможностью проживания на время смены; комфортные условия проживания в кампусе на территории апарт- отеля; корпоративная мобильная связь; оплата проезда (по договоренности); благоприятная атмосфера в коллективе и адекватное руководство; корпоративные мероприятия и подарки детям; материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; предоставление спецодежды, необходимых инструментов. С уважением, senator.ru