ООО "Ди Вай Технолоджис" строит завод по производству автомобильной электроники в ОЭЗ Технополис Москва, г. Зеленоград. Продукция завода - автомобильные многофункциональные навигационные устройства, видеорегистраторы и другая автомобильная электроника для широкого модельного ряда легковых и грузовых автомобилей. Оборудование завода, применяемые технологии и системные решения позволят выполнить полный комплекс работ: от конструкторской разработки и сборки печатных плат на собственных современных SMT-линиях до их выпуска, тестирования и упаковки готовой продукции в полном соответствии с требованиями стандартов автомобильной отрасли. ООО "Ди Вай Технолоджис" приглашает присоединиться Начальника производства Чем предстоит заниматься: Руководством персоналом производства (участие в подборе персонала, его управление и расстановка). Контролем за выпуском продукции, обеспечением выполнения плановых заданий по выпуску качественной продукции (планирование, графики, загрузка, выработка). Минимизацией межоперационных потерь производства (анализ причин невыполнения планов и постановка задач по устранению выявленных проблем и их выполнение). Контролем расходов (сокращение издержек, ведение документации, отчетности). Контролем обеспечения производства необходимыми материалами, инструментом, их рациональным использованием. Разработкой предложений по оптимизации работы производства в рамках организации трудового процесса (численность, графики, распределение обязанностей). Составлением бюджетов, управленческой отчетности для производственно-экономического анализа. Контролем за обеспечением требований ОТ, ТБ, ПБ и санитарно-гигиенических стандартов на производстве. У вас есть: Высшее техническое образование, опыт работы на профильном производстве (радиоэлектронная промышленность), в том числе опыт работы на руководящих позициях. Личный опыт успешных проектов запуска производства с нуля. Глубокие и разносторонние знания в технических и технологических вопросах производства оборудования. Успешная практика формирования и развития персонала, удержания персонала. Будем рады предложить: официальное трудоустройство; график 5/2 с 9:00-18:00; окончательный размер заработной платы обсуждается после собеседования. Ваша квалификация для нас очень важна и мы предложим достойную оплату труда работа в молодой и перспективной компании; участие "социальной политике" компании после 6 мес. работы. Будь одним из первых