В компанию требуется специалист в г. Зеленоград.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юр. лица, общий штат 120 чел., (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и пр.); Ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет стажа); Подготовка всех видов приказов по личному составу; Формирование справок для сотрудников, копий трудовых книжек и пр., отчетов по запросам руководства; Ведение отчетности (Центр занятости, квотирование рабочих мест и др.); Воинский учет; Участие в разработке ЛНА и унифицированных форм; Помощь в подборе персонала. Требования: Навыки работы с большим объёмом информации; Уверенные навыки работы в программах 1С 8.3, 1С: ЗУП, 1С ERP, Excel, Google.Таблицы; Высшее образование; Опыт работы от 2-х лет в релевантной должности; Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; Знание программы 1С ЗУП 8.3.; Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, готовность прийти на помощь коллегам в рабочих моментах. Условия: АО "ЭЛВИС-НеоТек" является ведущим производителем и разработчиком в сфере систем безопасности и видеоаналитики. Компания занимается разработкой и производством высокотехнологичных систем безопасности с применением технологий радиолокационного, тепловизионного и видео наблюдения. Технологии на основе мультиспектрального компьютерного зрения, собственное программное обеспечение и локальное производство программно-аппаратных комплексов являются основой для реализации комплексной безопасности системообразующих предприятий по всей территории Российской Федерации и за рубежом. АО "ЭЛВИС-НеоТек" образована в 2011 году и является дочерней компанией АО "РОСНАНО". Место расположения основного офиса: г. Москва, г. Зеленоград, Панфиловский пр-т, д. 10 стр. 1. АО "ЭЛВИС-НеоТек"- является аккредитованной IT- компанией. Что мы предлагаем: - Просторный офис с современным материально-техническим оснащением; - Участие в передовых проектах для рынка охранных технологий, систем безопасности и видеоаналитики; - Полное соблюдение ТК РФ; - Дружный коллектив грамотных специалистов; - Широкие возможности профессионального развития и роста, бесплатное корпоративное обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, в том числе возможность изучать английский язык); - Предоставление корпоративной мобильной связи (при рабочей необходимости); - Бесплатный паркинг для сотрудников Компании; - Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения членов семьи, страховку выезжающих за рубеж), материальная помощь к важным/значимым событиям.