Hr руководитель — Найдены 374 вакансии в Казани — Страница 8

cl?ssОбязанности: Управленческий учет;организовывать и проводить работу по учету доходов и расходов организации;формировать годовые отчеты по ключевым показателям деятельности учреждения;Координировать работу по проведению торгов по 44-ФЗ;координировать работу бухгалтерии;вести работу в системе электронного документооборота;организовывать контроль

cl?ssУсловия работы: MONTHLY 10 %, ежемесячные бонусы, бесплатный чай, кофе, печенье.Обязанности: Координатор отдела продаж/ помощник руководителя отдела продаж. Обязанности:Прием входящих звонков на телефон и ввод данных в систему. Помощь руководителю отдела продаж в подготовке коммерческих предложений Первичная обработка заявок с сайта, ввод

cl?ssОбязанности: Решение сложных вопросов в пределах своей компетенции, консультирование работников подразделения в рамках задач подразделенияКонтроль выполнения заданий и иных проектов работниками подразделенияОценка деятельности работников подразделенияВыполнение отдельных заданий руководителя организации для целей деятельности аудиторской

cl?ssУсловия работы: - Платные парковочные места (250 руб.в месяц) для легковых автомобилей работников завода- Вахтовый автобус: от м. Авиастроительная до проходной завода в 6 ч. 30 мин. и в 7 ч. 30 мин.; от проходной завода до м. Авиастроительная в 16 ч. 15 мин. и в 17 ч. 15 мин.- Корпоративные скидки: Оптика Регион, Stand Up Club Kazan,

cl?ssУсловия работы: - Платные парковочные места (250 руб.в месяц) для легковых автомобилей работников завода- Вахтовый автобус: от м. Авиастроительная до проходной завода в 6 ч. 30 мин. и в 7 ч. 30 мин.; от проходной завода до м. Авиастроительная в 16 ч. 15 мин. и в 17 ч. 15 мин.- Корпоративные скидки: Оптика Регион, Stand Up Club Kazan,

cl?ssОбязанности: - Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля";- Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат;- Разработка планов профессиональной карьеры персонала;- Разработка карт компетенций, профилирование для ключевых должностей;- Разработка

cl?ssОбязанности: Ведение документооборота.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 160 %.Обязанности: Планирование рабочего дня руководителяведение деловои перепискиорганизация совещании и переговоровпротокольная работаорганизация мероприятий, конференций, семинаров, деловых встречорганизация деловых поездок, командировокподготовка аналитических и справочных материалов,

cl?ssУсловия работы: Работа в стабильной и развивающейся Компании с перспективой карьерного роста.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.Конкурентоспособная заработная плата - итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом. Оплачивается амортизация автомобиля, компенсация ГСМ (Компания может предоставить свой

Обязанности:организация работы с посетителями в приемной руководителя; организация работы с документами в приемной руководителя; оказание помощи руководителюТребования:ответственность, знание

Обязанности:1. Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в техникуме.2. Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) обучающихся в объеме не более 360 часов в год.3. Руководит работой преподавателей физкультуры.

Условия:работа в стабильной успешной компании, одной из лидеров рынка;обучение внутри компании, возможность вместе со штатным тренером развивать свои Soft-skills по индивидуальной программе;сильная социальная политики компании.Обязанности:управление отделом закупок (наставничество, постановка целей и задач сотрудникам/ расстановка приоритетов,

Обязанности:Управлять содержанием проекта;Управлять ожиданиями заказчика, погружаясь в особенности предметной области, бизнес-процессы заказчика;Выстраивать процесс внешних коммуникаций;Управлять командой проекта;Управлять бюджетом проекта;Управлять рисками проекта;Вести переговоры по ходу реализации проекта и по дальнейшему развитию проекта

Обязанности:Ведение проектов на этапе инициации — обработка запросов ведомств или идейАнализ потребностей, определение и описание первоначальных требований и возможностей по их реализацииРазработка и согласование первичного плана работВыполнение оценки трудоемкости проекта и согласование сметыСбор коммерческих предложений, работа с

Требования:Отвечать на звонки, составление писем, работа с электронной почтой.Обязанности:Знание ПК на пользовательском уровнеУсловия:Режим работы с 9:00 до 18:00. Выходные суббота и воскресенье (праздничные

Обязанности:Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителяОрганизация совещанийПодготовка командировокЗаказ билетов и гостиницТребования:Опыт работы в административном персоналеГрамотная речьВысшее образованиеДетали вакансии:Полный соц. пакетВахтовый автобус по

cl?ssУсловия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ;Режим работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);Полный соц. пакет (Отпуска, Больничные, Льготы);Работа в современном офисе по адресу Габдуллы Тукая 154/1;Компенсация питания и регулярные подарки от КомпанииВозможность карьерного роста внутри компании..Обязанности: Прием звонков;Оформление служебных

cl?ssУсловия работы: Оформление по ТК РФ;График 5/2;Официальная ("белая") заработная плата;Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);Корпоративная мобильная связь;Частичная компенсация питания;Корпоративное обучение;Подарки от компании;Перспективы профессионального и карьерного роста..Обязанности: Ведение документооборотаВыполнение

cl?ssУсловия работы: Полный соц. пакет (Отпуска, Больничные, Льготы и Компенсации);График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00)Адрес: ул. Габдуллы Тукая, д. 152;Выдаем спец. одежду, имеется место приема пищи;Компенсации на детей, подарки от Компании на праздники;Вахтовый автобус для работников из Высокогорского, Арского районов и

Условия работы: Работа в стабильной и развивающейся Компании с перспективой карьерного роста.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.Конкурентоспособная заработная плата - итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом. Оплачивается амортизация автомобиля, компенсация ГСМ (Компания может предоставить свой автомобиль).Корпоративная

Обязанности:своевременное выполнение приёма, отправки, согласования, регистрации и распределения документации;принятие проектов организационно-распорядительных и справочно-информационных документов, проверка правильности их оформления, адресования, наличия приложений и согласующих подписей для дальнейшего предоставления руководителю;контроль

Обязанности:Передает документы, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя учреждения. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя. Подготавливает документы и материалы,

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 3000.Обязанности: Владеть музыкальным инструментом;работать с родителями (законными представителями)владеть методами и приемами обучения музыке.Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - Не

Обязанности:Планирование, координация и введение рабочего графика руководителей;Организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований, ведение и корректирование рабочего календаря руководителей;Обеспечение входящих и исходящих звонков, организация конференц- (многосторонних) звонков;Отслеживания поступления документов,

Обязанности:Обязанности: - поддержание плавности и эффективности операций организации, - координация расписания руководителя, - управление корреспонденцией и документацией, - контроль за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, - проверка

cl?ssОбязанности: Обязанности руководителя группы входит:- ведение и выполнение научно-исследовательской работы;- участие в подготовке материалов для научно-методическогообеспечения;- организация составления программы работ, координация деятельностисоисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями);- определение

cl?ssОбязанности: Ведение проектов на этапе инициации — обработка запросов ведомств или идейАнализ потребностей, определение и описание первоначальных требований и возможностей по их реализацииРазработка и согласование первичного плана работВыполнение оценки трудоемкости проекта и согласование сметыСбор коммерческих предложений, работа с

Обязанности:Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников, формирует эстетический