Специалист по мотивации и труду — Найдено 218 вакансий в Москве

Оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Компания Проверка Труда - эксперт в трудовом праве и помогает бизнесу успешно преодолеть государственный надзор при проверках государственной инспекции труда (ГИТ), а также оказывает помощь в судах в части трудовых споров с работниками. Наши клиенты юридические лица (сегмент b2b). Пользуясь

Компания СИБИНТЕК приглашает Главного специалиста/менеджера в отдел мотивации персонала Управления C&B. Оcновные обязанности: Согласование условий труда при приеме/переводе работников ; Заполнение анкет по обзорам заработных плат; Участие в подготовке аналитических обзоров заработных плат работников; Лидирование процесса годового

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Административная поддержка отдела персонала (подготовка документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки, выписки из кадровых документов, подготовка писем и т.п.); Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с сотрудниками (трудовые договоры, дополнительные

Обязанности: Контроль функционирования системы оплаты труда и премирования в компании, в т.ч. диапазонов заработных плат, мотивационных программ (долгосрочных и краткосрочных), компенсационных пакетов, бонусных систем для различных категорий персонала; Контроль функционирования систем оплаты труда; расчет базового бонуса, обоснование системы

Вакансия открыта в компании АО АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ входящую в Госкорпорацию Росатом. Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики. Наши проекты:

Требуется специалист отдела в г. Москва.Обязанности: - Поиск, подбор и оценка персонала; - Кадровое делопроизводство; - Адаптация сотрудников; - Разработка и внедрение нормативных и регламентирующих документов; - Разработка и реализация системы подбора, мотивации, развития персонала; - Участие в организации аттестации и обучения персонала; -

Обязанности: - Поиск, подбор и оценка персонала; - Кадровое делопроизводство; - Адаптация сотрудников; - Разработка и внедрение нормативных и регламентирующих документов; - Разработка и реализация системы подбора, мотивации, развития персонала; - Участие в организации аттестации и обучения персонала; - Организация корпоративных мероприятий; -

Требуется hr-специалист в г. Москва.Привет, наш потенциальный HR Мы ищем горящего своим делом HR-менеджера в стоматологическую клинику. Наша клиника совмещает в себе лучшее оборудование и уютную атмосферу для оказания качественных услуг. Уже на протяжении многих лет мы радуем жителей г. Сибай красивой улыбкой, формируя отличную репутацию и собирая

Требуется специалист в г. Москва.Вам предстоит: администрирование системы вознаграждений: участие в разработке и описании схем мотивации для разных должностей; администрирование системы грейдирования: разработка грейдов для новых должностей, внесение изменений в текущую систему, расчет вилок по окладам; подготовка аналитических отчетов по HR