Бизнес-ассистент

Открыт набор на вакансию бизнес-ассистент в г. Москва.Обязанности: 1. Oпыт. Опыт paботы не менеe 1 годa (Если вам кaжетcя, что опыт для Вac нe имeeт значения, Вы талaнтливый и уверeный в сeбе человек, мы сделаeм для Bac иcключeние и в pамкаx проведeннoго coбеседовaния - дoпустим Вac без опыта pаботы.)Bо всex oстальных cлучаях(соpи), требуется опыт работы на следующих позициях: - Бизнес-ассистент - Ассистент руководителя - Проектный менеджер 2. Понимание принципов работы. - Выполнение разнообразных бизнес-задач: будь то поиск нужного сотрудника / подрядчика или внедрение нового инструмента - Контроль за эффективностью команд, контроль дедлайнов - Подготовка отчетов, работа с данными - Понимание задач с первого раза, умение разбираться в новых процессах и работать на результат - Иметь суперсилу договориться с кем угодно и найти подход к разным людям 3. Решение задач в команде. Все задачи, которые появляются у команды - открываются и закрываются на Вас. Во всех остальных случаях, где вы бессильны (такое случается редко, мы стараемся дать нашим людям полный карт-бланш для решения любых вопросов) у Вас на коротком номере есть ТОП-менеджер, который с вами на связи. Алло, бро? нужна помощь 3. Взаимодействие со вспомогательными подразделениями, такими как: - Исполнительные отдел (сами разбирайтесь, они норм ребята, нужно найти подход) - Дизайнеры (с ними через пожалуйста) - Логисты (с этими пожестче) - Руководители (тут 50/50, ищете свой подход) - Подрядчики (100% жест(о)кость) 4. Мотивация, КРi (исключительно для дополнительного заработка - считается % от эффективности) Ваша з/п фиксируется и никто ее не трогает. Мы нацелены на поощрение за выполнение работ на 100 и 120%. В нашей компании нет ограничений. Если вы приносите супер-идею, проект, или решение, которое потенциально принесет прибыль в нашу компанию - Вы автоматически получаете % без каких-либо исключений. Бонусы и Премии: Как получать ежемесячный бонус к заработной плате? - Бонус ежемесячный. По выполнению работы, ежемесячно, согласно итогам Вашей 30-ти дневной эффективности (это значит не отходить от сроков, выполнять все поставленные задачи, максимально эффективно решать вопросы и организовывать рабочие процессы) мы назначаем Вам бонус. Он может быть назначен в размере 1,2 или 3-х месячных окладов. - Бонус годовой. В конце года, за эффективную работу, наши люди награждаются 13-й зарплатой, а также дополнительным бонусом (среднемесячный доход за 12 месяцев). ---------Внизу интересно--------------------------Читай ниже---------------------:,.;,",%() Летние и Зимние Ивенты. Летом мы регулярно высаживаем наш супер-состав в командное путешествие за эффективную работу. Ребята выбирают направление самостоятельно, а мы делаем самую сложную работу - оплачиваем Как мы еще развлекаемся? У нас есть своя гоночная команда, поэтому скучать в теплые дни не приходится. Собираемся и едем гонять на трек Моsсоw RасеWаy, на профессиональных, гоночных болидах Обязательное условие для знакомства - собраться за ужином в нашем любимом, загородном Доме - АRG. Приезжайте знакомиться с нашим четвероногим членом команды, мистером пумой, он вас ждет:) А что зимой? Зима у нас - это Баня, горные лыжи и поездки в Сочи. Для владельцев Шентгена - ивент в Италию и Швейцарию, с ТОП-менеджерами. Снег не помеха для гонок Погонять в выходные можно с нашей Раллийной командой, под СПБ, в Карелии. Очень захватывает, особенно ночью. Когда-нибудь были на Ралли ? Одевайтесь теплее Требования: 1. Опыт работы: не менее 1 года. 2. Возраст, пол, вероисповедание - для нас не важны. 3. Только эффективные, заряженные, готовые зарабатывать и соответствующим образом отдыхать. 4. Если ты перекладываешь ответственность на других, за свои ошибки - тебе точно не к нам. У нас приветствуется личная ответственность, умение брать на себя решение вопросов