Head of Product IT

Кто мы? Wazzup продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов. Почему живем хорошо? Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос Полетит стартап или не полетит? не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке. На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ. Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет. Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого ничего не делали. Что предстоит: быть ответственным за флагманский продукт компании по рынку РФ: поддерживать его лидирующую позицию на рынке и укреплять ее, увеличивая открыв от конкурентов; быть Менеджером и развивать команду; совершенствовать UI/UX продукта; управлять продуктовым беклогом фичей и гипотез: наполнять, приоритизировать, валидировать, а еще аргументированно говорить нет, этого делать мы не будем; собирать фидбэк по разработанному функционалу; планировать и приоритизировать задачи в рамках текущих ресурсов. Мы ждем, что вы: имеете опыт в роли Head of product или директора по продукту (3 года +) в крупных компаниях и готовы рассказать о результатах в метриках и прибыли; готовы принимать KPI на уровне вырастить c1/retention на Х п.п.; владеете английским языком как устным, так и письменным (B1+); базово технически грамотны: умеете писать SQL-запросы и можете отправить API запрос в Postman, прочитать API доку и сказать, где написано плохо; обладаете бизнесовым мышлением и "без воды"; умеете говорить на языке цифр и метрик; способны аргументированно защитить свою точку зрения. Как будем работать? 5/2, фултайм, удаленка (с периодическими встречами в нашем московском офисе); Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск; Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого; Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение поможем. Такой вот соцпакет. Следующий шаг: Откликайтесь на вакансию и ждите от нас сообщения. Мы расскажем, что делать дальше.