HR менеджер (менеджер по персоналу)

Что вам нужно будет делать: -Искать и находить лучших специалистов (грамотное описание вакансии, анализ рынка зарплат, интервьюирование кандидатов, оффер, закрытие вакансий) -Вводить в курс дела новых сотрудников (знакомить с командой, вводить в процессы компании, знакомить со структурой, внутренними коммуникациями, обязанностями) -Организовывать внутренние коммуникации (поддерживать хороший настрой, разрабатывать и следить за KPI , помогать сглаживать спорные ситуации) - оформление трудового пакета документов в сотрудничестве с бухгалтерией (договоры, приказы) - учет и ведение личных дел сотрудников, а также сбор, проверка и оформление документов для трудоустройства - создание и учет системы менеджмента качества предприятия - разработка регламентов предприятия для систематизации и улучшения работы компании, включая должностные инструкции и положения о конфиденциальной информации - исполнять функции офис менеджера: контроль за соблюдением чистоты и порядка в офисе ( контролировать график дежурств); административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса: заказ продуктов питания, канцелярских принадлежностей и пр; проведение инвентаризации; график отпусков, вести табель прихода/ухода сотрудников, Что от вас требуется: опыт от 3-х лет в аналогичной позиции; образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии успешный опыт закрытых вакансий от младших сотрудников до управляющих позиций; системность; коммуникабельность и гибкость Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; заработная плата 150 000 рублей на руки график работы пн.-пт. с 09:00 ч. до 18:00 ч.; комфортный офис по адресу: Москва, Орджоникидзе 11 (метро Ленинский проспект) комфортная атмосфера в офисе, чай/кофе, перекусы. работа в стабильной, надежной компании.