HR-менеджер (менеджер по подбору персонала)

Текстильно - это компания, производящая одежду для девочек и мальчиков от нуля до восьми лет. За многие годы усердной работы нам удалось профессионально познать швейное дело от А до Я.Наши бренды:- Растемка - для самых новорожденных и малышей до двух лет;- BabyCollection - для детей от двух до восьми лет;- Mikiviki - вязаная одежда. Что мы вам предлагаем: Мотивация: оклад на испытательный срок 60 000 на руки + от 60000 KPI (в работе в среднем 5 вакансий), после испытательного срока 60 000 оклад + от 100000 KPI; График работы: пн - пт с 9/18; формат работы удаленный; Оформление по ТК РФ; Обучение бизнес-процессам компании с наставником (директор). Что нужно будет делать: Рекрутмент всех уровней и должностей с учетом специфики регионов, используя разные ресурсы; Подготовка документации перед началом найма (заявка, портрет кандидата, условия работы и т.д.); Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы; Адаптация (разработка пошагового плана адаптация) и контроль прохождения адаптации кандидатом; Подготовка тестов для кандидатов; Разработка и внедрение мотиваций (материальных и нематериальных); Анализ рынка труда; Работа с кадровым резервом; Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе найма (воронки найма, статистики) Еженедельный отчет у руководителя о результатах найма. Что мы хотим видеть в вас: Успешный опыт найма в продажах на маркетплейсах обязательно; Успешный опыт найма разноплановых специалистов обязательно; Честность, порядочность и ответственность; Умение аргументировать и объяснять информацию и предоставлять ее структурированную и оцифрованную; Стрессоустойчивый, спокойный, не эмоциональный, позитивный; Желание развиваться; Развитые навыки коммуникации; Высокий уровень эмпатии; Уметь использовать разные источника для найма; Уметь проверять, оценивать кандидатов использую разные методики и инструменты найма; Уметь продавать вакансию компании. Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня