HR менеджер/рекрутер

В компанию требуется hr менеджер/рекрутер в г. Москва.ТЕХАВТО - международная транспортно-логистическая группа компаний, основанная в 2003 году. Открыв транзитный коридор из Китая в Российскую Федерацию два десятилетия назад, сегодня холдинг является надежным партнером крупнейших дистрибьюторов китайской техники в странах СНГ. ГК ТЕХАВТО специализируется на услугах перегона техники из Китая транзитом через Казахстан в СНГ, международных мультимодальных грузоперевозках, а также предоставляет полный спектр профессиональных услуг в сфере таможенного оформления. Группа компаний вносит свой вклад в развитие международного проекта ХОРГОС ВОСТОЧНЫЕ ВОРОТА, является резидентом и прямым оператором сухого порта Специальной Экономической Зоны. Почему открыта вакансия: Сегодня, в связи с расширением HR отдела, требуется HR-менеджер по работе со штатом. Вы обладаете знаниями в сфере развития персонала, владеете техниками HR- менеджмента, а также готовы нести ответственность за конечный результат? Вы уверенны в своих силах, и готовы вносить реальный вклад в развитие компании, тогда самое время развиваться с нами Наши ценности: Продуктивная команда, готовая давать решения Преданность общему делу Устойчивый рост и прогрессивное мышление Позитивный настрой в любой ситуации Профессиональное развитие наших сотрудников Чем нужно заниматься и за что отвечать: Обеспечивать качественный найм продуктивных сотрудников согласно плану найма. Составлять и контролировать актуальность размещаемых объявлений на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью и собеседования в офисе. Собирать рекомендации по кандидатам. Составлять кейсы по кандидатам. Обеспечивать наличие актуального кадрового резерва. Вводить в должность сотрудников (разрабатывать план ввода в должность, контролировать нового сотрудника в период адаптации) Осуществлять правильную расстановку кадров - перемещение сотрудников как по горизонтали (расширение экспертности), так и по вертикали (повышение, карьерный рост). Выстраивать коммуникации внутри компании. Внедрять HR-изменения, которые повышают эффективность бизнеса. Повышать уровень вовлеченности персонала, формировать корпоративную культуру; Создавать HR-бренд компании (образ компании на рынке труда, привлечение внимания потенциальных сотрудников). Особым преимуществом для вас будет: Опыт в сфере обучения персонала Уверенный пользователь ПК, MS Office Системное мышление Инициативность и высокий уровень ответственности Прогрессивный взгляд и желание развиваться Умение работать с большим объемом задач Что вы получите: Интересные задачи З/П без задержек + вознаграждение за результат Официальное трудоустройство уже после трёх тестовых дней График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Обучение по самым эффективным и интересным методикам Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск Комфортное рабочее место Интересную корпоративную жизнь и дружный коллектив Социальные гарантии И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике Я хочу работать в ТЕХАВТО. Так мы поймем, что вы внимательный кандидат. Оставляйте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с вами.По поводу вакансии вы можете звонить по номеру телефона, указанному в объявлении