IT Recruitment Team Lead

В компанию требуется it recruitment в г. Москва.Привет На связи Маша, CEO Агентства WorkFor. Мы IT рекрутинговое агентство, помогаем международным компаниям и талантам находить друг друга География клиентов широка: Австралия, Гонк-конг, США и так далее. Сейчас мы расширяем нашу команду и ищем Играющего Тимлида для Рекрутмент-команды. В нашем понимании, Играющий Тимлид уделяет 50% времени поиску по своим вакансиям (2-3 вакансии Sr/C-lvl уровня), 50% времени посвящает менеджменту команды. Чем предстоит заниматься: Осуществлять полный цикл подбора, начиная от брифа с клиентом, заканчивая саппортом кандидата на период ИС. Нанимать и управлять своей командой. Делиться своей экспертизой внутри команды, в свою очередь мы каждый месяц проводим тренинги внутри. Быть на связи с клиентами, слышать запросы и помогать решать клиентские проблемы. Что ожидаем: От 3 лет опыта IT-рекрутером (готовы обсудить и меньше, если до этого был опыт работы рекрутером в смежной практике). Опыт руководства и наставничества небольшой команды (1-3 человека). Разговорный английский (не ниже уровня B2), так как часть наших клиентов - англоговорящие команды. Успешный опыт закрытия Sr/C-level позиций. Умение и желание работать на высоких скоростях. Что предлагаем: Оклад + % от закрытых вакансий и командного финансового результата. Удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира (мы начинаем с 9-11 по мск и заканчиваем с 18 до 20). Возможность присоединиться к проекту на ранней стадии и значительно влиять на процессы. У нас реально крутая команда, заряженная на сервис и результат. Мы быстро растем и предлагаем возможность работать на международных рынках с интересными задачами. Мы любим вкладываться в людей. Это значит - вместе ставим цели, празднуем победы, растем и учимся. Ежеквартальные совместные квизы и доступ во внутренний IT-лекторий. Этапы интервью: HR-интервью - 45 минут. Знакомство с Со-основателем - 45 минут. Тестовые 1-2 дня, чтобы присмотреться друг к другу (тестовые дни оплачиваются ).