Менеджер по цифровым коммуникациям

Открыта вакансия "менеджер" в г. Москва.Что нужно делать: Лидировать и обеспечивать стратегическое развитие канала сторис в мобильным приложении Мой Tele2. Создавать и обеспечивать поддержку бизнес-процессов, необходимых для функционирования и развития канала сторис. Планировать публикации контента в средне- и долгосрочной перспективе, составлять контент-планы. Обеспечивать полный цикл создания и запуска сторис (от брифа до публикации). Ставить задачи команде производства сторис и контролировать результаты. Согласовывать сторис с бизнес-заказчиками, экспертами, юристами. Участвовать в разработке контентной стратегии; Работать с подрядчиками, обеспечивающими контентную и техническую поддержку сторис; Общаться с экспертами внутри компании для погружения в специфику продукта; Отслеживать тренды и лучшие практики в области цифровых коммуникаций, тестировать и внедрять новые контентные форматы. Для нас важно: Высшее, профильное образование, сертификаты по профильным направлениям (Нетология, Skillbox, GeekBrains, ИКРА),как преимущество; Умение писать продающие, объясняющие и обучающие тексты; Знание принципов построения качественных текстов для digital (тексты промостраниц, интерфейсные тексты); Умение работать с разными коммуникационными форматами статьи, рассылки, карточки сториз, пуши, лендинги, контекстные объявления. Знание и уверенное использование процессов создания, согласования и публикации всех типов контента. Уверенная работа с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Понимание специфики SEO. Знание принципов построения и жизненного цикла веб-сайтов; Базовое знание html, css, графических редакторов. Владение специализированными программными средствами дизайн-проектирования и верстки - Miro, Tilda, Figma и др. Базовые знания основ UX/UI дизайна, понимание сценариев использования онлайн-интерфейсов пользователями. Не менее 2-х лет в крупной/желательно международной компании на позиции копирайтера, контент-продюсера или интернет-маркетолога. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.