Менеджер по цифровому маркетингу / Digital Manager

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва.Обязанности: Day-to-day коммуникация с отделом маркетинга и агентствами: решение текущих вопросов, соблюдение ДЛ, согласование и запуск кампаний в digital Осуществление стратегического и тактического медиапланирования Анализ эффективности рекламной кампании, ее результативность с точки зрения достижения задач бизнеса Коммуникация с подрядчиками (агентство, площадки) по вопросам размещений Коммуникация с маркетингом и смежными подразделениями рекламной группы по текущим проектам Подготовка предложений и отчетов, а также защита предложений у маркетинга Контроль рентабельности предложений Отслеживание с помощью агентств появления новых материалов в медиа. Презентация команде маркетинга своевременной информации на регулярной основе Участие в подготовке стратегий брифинг агентства, рецензирование подготовленного стратегического подхода Решение спорных вопросов и нестандартных ситуаций по вопросам медиапланирования Помощь в контроле бюджетирования сравнение плановых и фактических сумм, динамики реализации годовых планов поддержки Требования: Знание индустриальных софтов по оценке аудиторных показателей: MediaScope (Atelier, Istat/Istar2), Similarweb Опыт работы с системами: Яндекс Метрика, DCM Опыт планирования стандартных/нестандартных кампаний и практическое знание каналов: OLV, программатик, таргетированная реклама и т.д. Хорошее понимание рынка digital, основных поставщиков и трендов/изменений Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, находить инсайты, делать аргументированные выводы. Уверенное знание MS Office Опыт работы в роли Junior Digital Planner/Digital Planner от 2-х лет Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус) ДМС, страхование жизни 31 день отпуска Питание в офисе Возможность гибридного графика работы (в неделю: 60%-офис, 40%-удаленная работа) Программа поддержки сотрудников (well-being) Возможности для дальнейшего развития Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности