Менеджер по подбору и адаптации персонала

Требуется менеджер в г. Москва.Экодар инжиниринговая компания полного цикла, основанная в 1993 году. Мы занимаем лидерские позиции по производству, установке и обслуживанию систем очистки воды, фильтров класса HoReCa и автоматов питьевой воды для дома и офиса. Наш продукт является экономичным, удобным, современным и технологичным способом обеспечить офис и дом чистой и безопасной питьевой водой Ключевой задачей в стратегии развития Экодара является построение эффективной команды единомышленников с ориентацией на безупречное качество продукции и услуг. Ваши основные задачи: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании (единовременно в работе 10-15 разноплановых позиций), используя различные источники; Проведение телефонных и первичных личных собеседований (80% рабочего времени); Координация и сопровождение соискателей в течение всего периода взаимодействия (ведение БД, организация встреч, направление писем, предоставление обратной связи, решение возникающих вопросов); Ведение проектов: адаптация персонала, кадровый резерв, HR-бренд, корпоративная культура и т.д. Помощь руководителю отдела персонала в рамках своих должностных обязанностей; Мониторинг рынка труда, аналитика заработных плат, отчетность; Для нас важно: Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК и офисных программ; Аналогичный опыт работы от года; Личные навыки: внимательность, ответственность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, доброжелательность, неконфликтность, развитый эмоциональный интеллект, желание расти и развиваться в сфере HR; Преимущества работы у нас: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от опыта и навыков; Гибкое начало рабочего дня (с 09.00/10.00 ч.), пн-пт. Готовы рассмотреть гибридный режим работы; Оформление по ТК РФ с первого дня работы, соблюдение всех социальных гарантий по ТК РФ, всегда своевременные выплаты заработной платы; Мы крупная и стабильная компания (работаем 30 лет, 750 штатных сотрудников, офисы, складские и производственные мощности в Москве и Санкт-Петербурге); У нас нет текучки кадров, средний срок работы сотрудников в Компании 7-10 лет; Удобная транспортная доступность 1 минута от м. Румянцево (БП Румянцево), бесплатная парковка для сотрудников. Развитая инфраструктура бизнес-парка (кафе, столовые, магазины, фитнес-клуб и т.д.); Внутреннее обучение, тренинги от Компании; Все возможности для профессионального и карьерного роста;