Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности: Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников; Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции; Координация всех этапов отбора: от сорсинга до выхода кандидата на работу; Выстраивание деловых отношений и ежедневное взаимодействие с бизнесом; Сопровождение новичков на протяжении всего периода адаптации; Ведение регулярной отчетности по ключевым показателям; Мониторинг рынка заработных плат; Требования: Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом); Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Высокий уровень коммуникационных навыков, пунктуальность, внимательность к деталям; Условия: Работа в крупнейшем российском производителе в области инженерного оборудования для комплектации систем водоснабжения, канализации и отопления; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; выходные: суббота и воскресение; Вкусные обеды за счет компании в корпоративной столовой; Корпоративная мобильная связь; Шаговая доступность м. Алексеевская, 7 мин. Работа в офисе компании (удаленный формат работы не предусмотрен); Некурящий сигареты коллектив и комфортная психологическая атмосфера;