Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер

Требуется менеджер в г. Москва.Аликсон - это российская группа компаний, ведущая свою трудовую деятельность с 2021 года. Наше основное направление это дистрибуция техники и электроники, как оптом, так и в розницу. Мы уверены, что люди - это наша главная ценность, поэтому мы инвестируем в их рост, привлекаем специалистов своего дела и вкладываем ресурсы в развитие корпоративной культуры. Мы готовы предложить: Уютный, красивый офис с панорамными окнами в комплексе класса B+, =). Работа в офисе, не удаленка; Уровень дохода обсуждаем индивидуально (для нас важно "смэтчиться" -)); Реальные возможности для профессионального и карьерного роста; Сплоченная команда с приятной атмосферой в рабочих коммуникациях. Что нужно делать: Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. В месяц на ведении около 7-10 вакансий; Поиск персонала, хорошее знание площадок для поиска и подбора, умение работать с соц сетями. Умение работать с активным поиском.Основные позиции - точечные, middle менеджмент, есть вакансии с Top. Знание методик проведения собеседований (кейс, компетенции и все инструменты для оценки кандидата). Понимание, что мало найти, важно удержать. Работа с онбордингом и адаптацией, разработка новых методик, тестирование и внедрение. Круто, если ты разбираешься базово в ТК, и можешь ответить на вопросы соискателей и сотрудников. Участие во всех зонах блока HR, согласно активной стратегии, т.е можно пробовать себя в блоках мотивации, создания бренда, обучении и т.д Пожелания к опыту: Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями; Настойчивость, проактивность, "быстрый ум", отсутствие страха перед "напомнить, позвонить, уточнить". Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность и серьезное отношение к бизнесу, а так же чувство юмора - тоже нужны =)