Уважаемые соискатели, давайте знакомиться Я HRD Компании "ГУМИЧ", которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей. Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов. Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется менеджер по подбору персонала с релевантным опытом работы от 3-х лет, активный, коммуникабельный, понимающий ценность каждого сотрудника.Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу в офисе. Что нужно делать (обязанности): Главная задача подхватить и усилить подбор персонала. Грамотно презентовать компанию соискателям, приглашать на интервью, обеспечить доходимость. Работать с адаптацией - от момента организации рабочего места до завершения испытательного срока. Участвовать в организации корпоративных мероприятий - лучше чем HR не знает никто, чего хотят сотрудники.Видеть/слышать любые изменения в настроении коллег и своевременно принимать меры. Детализируем задачи: - Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, холодный поиск, обзвон потенциальных кандидатов; - Проведение первичных интервью (ЗУМ, оффлайн); - Организация интервью с руководителями, получение обратной связи, коммуникация с кандидатами; - Подготовка предложений для кандидатов (офферов); - Организация рабочих мест для новичков, встреча в первый рабочий день; - Поздравления с днем рождения. Требования: - Образование высшее, наличие профильного обучения (курсы/тренинги); -Опыт работы по указанным обязанностям от 2-х лет, готовность и способность быстро обучаться; - Опыт работы в ИТ и/или производственных компаниях обязателен; - Умение закрывать сложные точечные вакансии; - Отсутствие барьеров в коммуникации. Личностные качества: Максимально объективное мышление; Самостоятельность/автономность; Отличные коммуникативные навыки; Умение бесконфликтно добиваться выполнения поставленных задач; Стрессоустойчивость; Порядочность; Высокий уровень лабильности (предложим пройти 5-минутный тест, оффлайн) Условия работы: Уютный офис рядом с метро Нагатинская; График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня; Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании); Перспектива профессионального роста; Участие в востребованных инновационных проектах; Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой; Премирование за успешные проекты; Лояльное руководство; Творческая среда и возможность самореализации; Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)
|
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва
Ushatava экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин https://www.ushatava.com и развитие продаж
120 000 руб
16 февраля
|
120 000 руб
16 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Немного слов про нашу компанию.Мы на рынке уже 13 лет и занимаем лидирующее место среди компаний, которые оказывают услугу по подбору складского персонала. Мы сотрудничаем с известными и крупными компаниями, одни из которых это Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир. За последний год, компания сильно выросла, открыла филиал в Минске и
80 000 руб
16 февраля
|
80 000 руб
16 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала с опытом и без
Москва
На работу требуется менеджер в г. Москва.В динамично развивающуюся аутсорсинговую компанию в связи с масштабирование бизнеса требуется менеджер по подбору персонала СНГ и РФ таможенный союз.Что мы предлагаем: Доход от 50 000 рублей до 90.000, фикс оклад + бонусы за вышедшего кандидата обсуждается на собеседование График работы 5/2, СБ, ВС
50 000 руб
16 февраля
|
50 000 руб
16 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Москва
СК АЛЬЯНС занимается аутсорсингом линейного персонала более 10 лет.Наши партнёры это крупные логистические центы по всему Подмосковью.Мы подбираем и предоставляем персонал для работы ВАХТОЙ на складские комплексы в Московской области. Сейчас у нашей компании большие планы по росту и масштабированию, в связи с этим у тебя есть возможность попасть
70 000 руб
15 февраля
|
70 000 руб
15 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Компания Majorpack является уникальным производителем защитных полимерных и металлизированных покрытий для труб НКТ. Мы создаем и предлагаем нашим клиентам лучшие антикоррозионные решения для нефтегазовой индустрии. В 2019 году один из наших заводов стал крупнейшим в мире предприятием по выпуску защитных покрытий для насосно-компрессорных труб.
90 000 руб
15 февраля
|
90 000 руб
15 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала / HR-Специалист
Москва
Требуемый опыт работы: 13 года Полная занятость, полный день Мы ищем ответственного и организованного менеджера по подбору персонала, который будет выполнять следующие задачи:- Анализ и размещение вакансий на сайтах по подбору персонала; - Отбор кандидатов и проведение интервью вместе с руководителями отделов; - Оценка профессиональных и
80 000 руб
15 февраля
|
80 000 руб
15 февраля
|