Задачи, которые Вам предстоит решать: Осуществление полного цикла подбора персонала всех уровней в соответствии с требованиями и планами развития Компании Согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям, тестирование, организация встреч с руководителями, сбор и анализ информации с прежних мест работы, и т.п. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда Участие в различных HR-проектах управления по персоналу Что мы ожидаем от Вас: Стремление к дальнейшему профессиональному развитию как HR-специалиста Творческий подход к делу, способность принимать нестандартные решения Опыт подбора и закрытия вакансий в IT, производстве, проектных организаций, организаций, занимающихся внедрением - будет проще войти в работу Проактивность в поиске (умение использовать необходимые ресурсы и каналы) Включенность в адаптацию новых сотрудников, понимание как это важно и зачем нужно Будет плюсом: Умеете применять современные технологии поиска Интересуетесь и применяете новые тенденции, технологии и инструменты в HR Активность, ответственность, болеете за свое дело и команду Инициативный подход к работе, готовность искать разные пути решения задач Любите людей и умеете с ними общаться, обладаете эмоциональным интеллектом, умеете найти подход к разным людям Всегда добиваетесь конструктивной обратной связи и сами умеете её предоставлять Вы подходите если:Не боитесь решать сложные и масштабные задачи, выходящие за рамки Ваших текущих знаний, готовы развиваться в смежных областях знаний, готовы прийти на помощь коллегам, если таковая потребуется, нормально реагируете на конструктивную критику, любите автоматизацию во всех ее проявлениях Вы не подходите если:Привыкли действовать линейно, не видите необходимости саморазвития, не готовы брать на себя ответственность, боитесь нового Почему стоит работать у нас: Свой продукт: ведущий Российский вендор в области электротехнического оборудования и программного обеспечения для энергетической и промышленной отрасли, а также инфраструктурных объектов Инновационно: создаем инновационные современные технологии, наши разработки признаны научным сообществом и завоёвывали награды за технические идеи Надежно и стабильно: Мы работаем с 2008 года, надежная российская компания с честными зарплатами. Наши филиалы есть в крупных городах России. Численность сотрудников более 500 человек. Импортозамещение - реализуем проекты по переходу на российское оборудование и программное обеспечение, внесены в реестр радиоэлектронной промышленности Зарплаты в рынке: мы предлагаем конкурентную и обсуждаемую индивидуальную зарплату, мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом. Ежегодная индексация, белая заработная плата, официальное трудоустройство, отпуска, больничные и прочие блага. Мы следим за уровнем зарплат в компаниях нашей сферы деятельности и не допускаем дискредитации наших сотрудников Забота о сотрудниках: программа бизнес ДМС в лучших клиниках Москвы личный врач-куратор, стоматологическая помощь, помощь психолога, помощь на дому, амбулаторно-поликлиническая помощь, скорая медицинская помощь, экстренная и плановая госпитализация, телемедицина, круглосуточный травмпункт, а также оказание экстренной медицинской помощи в любом регионе РФ и расширенное страхование выезжающих за рубеж. Ежегодная вакцинация от гриппа. Специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь). Для семей сотрудников мы предлагаем льготные программы по подключению к ДМС Гибкость: Возможность выбрать комфортный график работы - гибкое начало рабочего дня в период с 9.00 до 10.00, комфортно и жаворонкам, и совам, пятидневная рабочая неделя, есть возможность гибридного графика работы (дом/работа) Благоприятная среда для роста: Реальные возможности для карьерного развития, где ваш успех зависит исключительно от ваших уникальных способностей и непоколебимого желани
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва
Ushatava экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин https://www.ushatava.com и развитие продаж
120 000 руб
16 февраля
|
120 000 руб
16 февраля
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Немного слов про нашу компанию.Мы на рынке уже 13 лет и занимаем лидирующее место среди компаний, которые оказывают услугу по подбору складского персонала. Мы сотрудничаем с известными и крупными компаниями, одни из которых это Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир. За последний год, компания сильно выросла, открыла филиал в Минске и
80 000 руб
16 февраля
|
80 000 руб
16 февраля
|
Менеджер по подбору персонала с опытом и без
Москва
На работу требуется менеджер в г. Москва.В динамично развивающуюся аутсорсинговую компанию в связи с масштабирование бизнеса требуется менеджер по подбору персонала СНГ и РФ таможенный союз.Что мы предлагаем: Доход от 50 000 рублей до 90.000, фикс оклад + бонусы за вышедшего кандидата обсуждается на собеседование График работы 5/2, СБ, ВС
50 000 руб
16 февраля
|
50 000 руб
16 февраля
|
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Москва
СК АЛЬЯНС занимается аутсорсингом линейного персонала более 10 лет.Наши партнёры это крупные логистические центы по всему Подмосковью.Мы подбираем и предоставляем персонал для работы ВАХТОЙ на складские комплексы в Московской области. Сейчас у нашей компании большие планы по росту и масштабированию, в связи с этим у тебя есть возможность попасть
70 000 руб
15 февраля
|
70 000 руб
15 февраля
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Компания Majorpack является уникальным производителем защитных полимерных и металлизированных покрытий для труб НКТ. Мы создаем и предлагаем нашим клиентам лучшие антикоррозионные решения для нефтегазовой индустрии. В 2019 году один из наших заводов стал крупнейшим в мире предприятием по выпуску защитных покрытий для насосно-компрессорных труб.
90 000 руб
15 февраля
|
90 000 руб
15 февраля
|
Менеджер по подбору персонала / HR-Специалист
Москва
Требуемый опыт работы: 13 года Полная занятость, полный день Мы ищем ответственного и организованного менеджера по подбору персонала, который будет выполнять следующие задачи:- Анализ и размещение вакансий на сайтах по подбору персонала; - Отбор кандидатов и проведение интервью вместе с руководителями отделов; - Оценка профессиональных и
80 000 руб
15 февраля
|
80 000 руб
15 февраля
|