Компания Фаворит ГК, одна из крупнейших металл торгующих компаний России, приглашает в свою команду Ведущего менеджера по персоналу. Мы развиваемся и у нас большие планы по росту в России В этом году мы прирастаем в 2 раза Мы открываем новые направления И мы Усиливаем Команду Как специалист по работе с персоналом, ты знаешь, что главное при развитии Компании идеально настроенная функция HR. Мы ищем человека, который сможет вместе с руководителями и командой выполнить цели Компании по реализации HR стратегии. Что важно сделать в 2023 году: Подобрать в команду сотрудников, которые разделяют наши ценности и, главное, им не страшно расти вместе с Компанией Основная задача по подбору результативные специалисты в области продаж. . Адаптация в том числе и обучение новых сотрудников Разработка профилей сотрудников, компетенций. Задача все чувствования руководителей изложить в систему. Оргдизайн без него при развитии функции HR никуда. Мы формируем структуру, прописываем обязанности, задачи и пересматриваем KPI. Корпоративная культура Думаем, участие в этом процессе - твоя любимая задача. Мы делаем много мероприятий. Проводим опросы сотрудников. Но хотим сделать больше и точечней. По результатам Опроса в апреле 90% сотрудников (из 70ти) готовы рекомендовать нашу Компанию своим друзьям. Проекты внутри Компании в ближайшее время мы внедряем систему работы с проектами и задачник. Так пойдем быстрее. И твоя задача помочь такой трансформации, направить и мотивировать сотрудников, вместе с руководителями, конечно. Ты как руководитель. Идеально, если ты рад быть наставником. Директивность не про нас. У нас есть возможность карьерного роста и ты сможешь набрать сотрудников в свой отдел. Наши пожелания к твоему опыту работы и навыкам: Наша ценность Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней. Проактивность. Мы решаем какие задачи ставим в приоритет и реализуем совместно. Но придумывать их для тебя и твоих целей не сможем. Супер важно если ты считаешь, что все руководители смежных подразделений тебе должны это не к нам. Наша ценность Забота друг о друге. Еще супер важно - понимать, что нет сотрудников на рынке, виноват сотрудник, виноват генеральный директор, нет бюджета - это про не налаженную функцию HR, и это твоя задача. Наши ценности Ответственность и Самодисциплина. Обязателен опыт работы в подборе, успешное закрытие сложных вакансий. Обязательно опыт участия во всех функциях, про которые написали выше. Желание видеть на шаг впереди рынка по направлению HR и реализовать это в Компании. Обязанности: Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений; Составление и размещение вакансий; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; Интервьюирование кандидатов (очно, по телефону, zoom, skype), проведение собеседований, организация проведения собеседований с руководителями; Ведение кадрового делопроизводства (ведение личных дел и трудовых книжек, учет трудовых договоров, приказы). Без составления и сдачи отчетности в фонды; Аналитика рынка труда, уровня заработных плат, наиболее эффективных средств привлечения кандидатов на различные вакансии; Получение рекомендаций с предыдущих мест работы для новых кандидатов; Участие в составлении внутренних нормативных актов; Ведение табеля учета рабочего времени; Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам; Размещение информации в соц. сетях и обновление информации на сайтах компании; Организация корпоративных мероприятий, обучений, выездов, переездов; Требования: Уверенный пользователь ПК, знание 1С, основных соц. сетей, сайтов по подбору персонала; Умение работать в режиме многозадачности; Активность и целеустремленность; Высокие коммуникативные навыки. Условия: Работа в динамично-развивающейся компании с молодым сплоченным коллективом; Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Офис распложен прямо у метро Но
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва
Ushatava экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин https://www.ushatava.com и развитие продаж
120 000 руб
16 февраля
|
120 000 руб
16 февраля
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Немного слов про нашу компанию.Мы на рынке уже 13 лет и занимаем лидирующее место среди компаний, которые оказывают услугу по подбору складского персонала. Мы сотрудничаем с известными и крупными компаниями, одни из которых это Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир. За последний год, компания сильно выросла, открыла филиал в Минске и
80 000 руб
16 февраля
|
80 000 руб
16 февраля
|
Менеджер по подбору персонала с опытом и без
Москва
На работу требуется менеджер в г. Москва.В динамично развивающуюся аутсорсинговую компанию в связи с масштабирование бизнеса требуется менеджер по подбору персонала СНГ и РФ таможенный союз.Что мы предлагаем: Доход от 50 000 рублей до 90.000, фикс оклад + бонусы за вышедшего кандидата обсуждается на собеседование График работы 5/2, СБ, ВС
50 000 руб
16 февраля
|
50 000 руб
16 февраля
|
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Москва
СК АЛЬЯНС занимается аутсорсингом линейного персонала более 10 лет.Наши партнёры это крупные логистические центы по всему Подмосковью.Мы подбираем и предоставляем персонал для работы ВАХТОЙ на складские комплексы в Московской области. Сейчас у нашей компании большие планы по росту и масштабированию, в связи с этим у тебя есть возможность попасть
70 000 руб
15 февраля
|
70 000 руб
15 февраля
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Компания Majorpack является уникальным производителем защитных полимерных и металлизированных покрытий для труб НКТ. Мы создаем и предлагаем нашим клиентам лучшие антикоррозионные решения для нефтегазовой индустрии. В 2019 году один из наших заводов стал крупнейшим в мире предприятием по выпуску защитных покрытий для насосно-компрессорных труб.
90 000 руб
15 февраля
|
90 000 руб
15 февраля
|
Менеджер по подбору персонала / HR-Специалист
Москва
Требуемый опыт работы: 13 года Полная занятость, полный день Мы ищем ответственного и организованного менеджера по подбору персонала, который будет выполнять следующие задачи:- Анализ и размещение вакансий на сайтах по подбору персонала; - Отбор кандидатов и проведение интервью вместе с руководителями отделов; - Оценка профессиональных и
80 000 руб
15 февраля
|
80 000 руб
15 февраля
|