Менеджер по подбору персонала удаленно - направление ИТ (готовы рассмотреть без опыта в ИТ подборе) Наша рекрутинговая компания ищет себе удаленного сотрудника, в помощь в подборе разработчиков, ИТ специалистов для различных компаний. Мы закрываем вакансии разной сложности (middle/senior) - Python, Go, DevOps, C#, C++, Архитекторы, Инженеры, QA лиды, тестировщики и тд. Вся наша команда работает удаленно - Калининград, Питер, Москва, Италия, Черногория. В команде 9 человек. Работаем с 2013 года в сфере подбора персонала и с 2016 года в сфере IT HR. Задача - находить для наших клиентов самых классных сотрудников. Обязанности: полный цикл подбора от снятия ТЗ у клиента до вывода сотрудника в компанию клиента качественный подбор, проведение интервью, оценка соответствия, "продажа" резюме и кандидата клиенту, оперативная "логистика" кандидата к клиенту ведение собственной базы кандидатов соблюдение стандартов компании (высокие стандарты коммуникации с клиентом, оперативная обратная связь клиенту по ходу проекта, упор на качество представленных кандидатов, но и куда без скорости) в работе 8-10 вакансий похожего профиля участие в еженедельных планерках (стараемся не терять время зря, любим, когда всё динамично и по существу) Требования: опыт в подборе от 5и лет желательно технических вакансий опыт в рекрутинговом агентстве (будет плюсом) мы готовы рассмотреть опытных рекрутеров без опыта в ИТ, дать старт в профессию IT рекрутера, постоянно обучать, холить и лелеять и давать классные вакансии:) высокие стандарты коммуникации с клиентами и коллегами ("клиент всегда прав, но не каждый клиент - наш клиент") - и да, нам важно с кем работать гибкость мышления (когда клиент "хочет посмотреть еще кандидатов"), аналитические способности (для построения стратегий поиска редких спецов) готовность не сдаваться, когда сорвался оффер, кандидат не прошел СБ, клиент хочет посмотреть "еще кандидатов" Условия: удаленная работа у нас действительно классный коллектив, мы ценим комфорт в отношениях, нам важно, с кем работать отличные клиенты, с которыми мы работаем на протяжении долгих лет, растём вместе с ними оплата фиксированной части, бонуса за выход кандидата, оплата мобильной связи, оплата ИТ курсов ежегодно, работа в команде с техлидом, возможность обратиться к техническому специалисту в ИТ по сложной технической вакансии удобная и оперативная CRM-система
|
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва
Ushatava экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин https://www.ushatava.com и развитие продаж
120 000 руб
16 февраля
|
120 000 руб
16 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Немного слов про нашу компанию.Мы на рынке уже 13 лет и занимаем лидирующее место среди компаний, которые оказывают услугу по подбору складского персонала. Мы сотрудничаем с известными и крупными компаниями, одни из которых это Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир. За последний год, компания сильно выросла, открыла филиал в Минске и
80 000 руб
16 февраля
|
80 000 руб
16 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала с опытом и без
Москва
На работу требуется менеджер в г. Москва.В динамично развивающуюся аутсорсинговую компанию в связи с масштабирование бизнеса требуется менеджер по подбору персонала СНГ и РФ таможенный союз.Что мы предлагаем: Доход от 50 000 рублей до 90.000, фикс оклад + бонусы за вышедшего кандидата обсуждается на собеседование График работы 5/2, СБ, ВС
50 000 руб
16 февраля
|
50 000 руб
16 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Москва
СК АЛЬЯНС занимается аутсорсингом линейного персонала более 10 лет.Наши партнёры это крупные логистические центы по всему Подмосковью.Мы подбираем и предоставляем персонал для работы ВАХТОЙ на складские комплексы в Московской области. Сейчас у нашей компании большие планы по росту и масштабированию, в связи с этим у тебя есть возможность попасть
70 000 руб
15 февраля
|
70 000 руб
15 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала
Москва
Компания Majorpack является уникальным производителем защитных полимерных и металлизированных покрытий для труб НКТ. Мы создаем и предлагаем нашим клиентам лучшие антикоррозионные решения для нефтегазовой индустрии. В 2019 году один из наших заводов стал крупнейшим в мире предприятием по выпуску защитных покрытий для насосно-компрессорных труб.
90 000 руб
15 февраля
|
90 000 руб
15 февраля
|
|
Менеджер по подбору персонала / HR-Специалист
Москва
Требуемый опыт работы: 13 года Полная занятость, полный день Мы ищем ответственного и организованного менеджера по подбору персонала, который будет выполнять следующие задачи:- Анализ и размещение вакансий на сайтах по подбору персонала; - Отбор кандидатов и проведение интервью вместе с руководителями отделов; - Оценка профессиональных и
80 000 руб
15 февраля
|
80 000 руб
15 февраля
|