Менеджер по развитию онлайн-площадки

Примем на работу менеджер в г. Москва.Привет я - Юля, HR в компании b2b.trade. Рада приветствовать тебя на страничке нашей вакансии. Давай я расскажу о нас: Мы представлены в нескольких странах: Сербии, Германии, Турции и Китае.Наша целевая аудитория - это оффлайн и онлайн магазины, для которых мы выступаем в качестве Wildberies или Ozon, с разницей лишь в том, что мы работаем в сегменте B2B. Наши основные категории товаров, с которыми мы работаем: "Детство" (это детские товары и игрушки), "Автозапчасти", "Fashion" (мужская и женская одежда и sportswear). За прошлый год мы достигли значительных результатов и у еще больших результатов мы достигнем в этом году, и надеюсь вместе с тобой Мы гордимся командой и теми амбициозными задачами, которые мы решаем ежедневно. Откликайся на нашу вакансию и давай вместе покорять вершины Нам нужен "Менеджер по развитию онлайн-площадки" Твои рабочие задачи: Организация и проведение переговоров как с российскими, так и зарубежными поставщиками для размещения своих товаров у нас на складе и на площадке (free-stock); Поиск, привлечение и онбординг клиентов B2B на площадку; Определение стратегии по запуску проекта и ключевых показателей на 2024-26г совместно с руководителем; Взаимодействие с отделом маркетинга по технологии онбординга клиентов, воронки; Наши ожидания от кандидата: Опыт работы закупщиком или продажником в разных категориях как food, так и non food в различных КС: сетевой ритейл, дистрибьюторы, маркетплейсы ( возможно также занимался привлечением сейлеров различных категорий ) на маркетплейсы Ozon, WB, AVITO, Napolke.ru и пр), представительства брендов пр.; ВАЖНО Знание как работают различные категории/подкатегории товаров, умение разобраться в категориях, провести эффективный анализ категории на рынке сегодня быстро и эффективно. Свободный английский язык, опыт ведения переговоров на английском языке; Высокий уровень переговорных навыков; Системное и стратегическое мышление; Условия: Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира; Оклад + премия по результатам работы; Работа в мультинациональной команде, с постоянным ростом и развитием; Возможность неограниченного роста по доходам (отсутствие потолка) и создания абсолютного нового продукта на рынке b2b в международном масштабе; Поддержка инициатив и идей, отсутствие бюрократических барьеров; Оформление по договору с самозанятым