Менеджер программ адаптации и кадрового резерва

В компанию требуется менеджер программ в г. Москва.Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + бонус скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями оплата мобильной связи корпоративное обучение Наши ожидания: аналитические способности, умение структурировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности владение методологией и инструментами управления персоналом в области оценки, обучения и развития опыт внедрения системы кадрового резерва в компании (в розничном бизнесе с аналогичными целями как преимущество) опыт разработки и применения инструментов развития линейных руководителей опыт применения инструментов оценки персонала и работы с их результатами разработка системы адаптации и кадрового резерва розничных подразделений в масштабе компании участие в проектах по автоматизации процессов адаптации и карьерного развития сотрудников в рамках единой рабочей группы Х5 (HR Max) совершенствование системы наставничества для всех уровней должностей персонала розничных подразделений Компании разработка карьерных маршрутов для розничных позиций, а также программ развития сотрудников в формате "blended learning" подготовка презентаций по процессу адаптации, наставничества и кадрового резерва для руководства Компании участие в создании системы оценки потенциала и квалификации сотрудников розничных подразделений оценка эффективности существующих процессов обучения и развития сотрудников розницы, формирование предложений по их улучшению