Менеджера изменений (IT Change Manager)

Обязанности:SberInfra ищет в свою дружную команду Менеджера изменений (IT Change Manager)Наша команда занимаемся развитием и сопровождением ИТ инфраструктуры Сбербанка. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт организации ИТ инфраструктуры одной из крупнейших в России серверных инфраструктур. В процессе своей работы, мы уже сегодня решаем проблемы и задачи, с которыми другим компаниям, возможно, не придется столкнуться никогда.Тебе предстоит:Координация запросов на изменения ИТ. Обеспечение качественного и своевременного выполнения изменений.Сопровождение запросов по настройке, модификации серверного оборудования, инфраструктурных приложенийВзаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес – заказчиками и другими заинтересованными сторонами для поддержания актуального статуса выполнения задачМониторинг, формирование отчетности, реализация инициатив повышения эффективности процесса управления изменениями на базе сформированных KPIРазработка сценариев исполнения запросов на изменения, их классификация и автоматизацияМы ждем от тебя:Высшее техническое образованиеОпыт работы: от 2х лет в крупной ИТ-компанииЗнания в области enterprise оборудования. Приветствуется опыт работы с серверами архитектур x86, системами хранения данных, сетью, платформами виртуализации VMWare/KVM/HyperV.Понимание перечня и последовательности выполнения работ по настройке оборудования с нуля, инсталляции ОС и ПО Oracle DB, MSSQL, линейки ПО IBM WebSphere, Apache.Понимание принципов построения кластерных конфигураций.Понимание процессов управления ИТ (ITIL COBIT) и гибких методологий управления разработкой ПООпыт работы с инструментами HP Service Manager, Confluence, JiraМы предлагаем:работу в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская);график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода;стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;корпоративную пенсионную программу;корпоративное обучение за счет компании;реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;официальное оформление с первого дня;корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы