В компанию требуется начальник отдела в г. Москва.Описание вакансии: Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга, подготовка Job Offer (предложения о работе), поиск новых путей привлечения кандидатов; HR-менеджмент (адаптация, удержание, профессиональное развитие, внутренняя ротация, карьерное консультирование); Формирование стратегии подбора команды, с ориентацией на бизнес-цели; Разработка адаптационных и мотивационных программах; Создание и поддержка HR-стратегии, развитие внутреннего HR-бренда; Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование управленческой команды по вопросам управления персоналом, поддержка руководителей в сложных ситуациях, сопровождение команд; Разработка внутренних регламентов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; Проведение exite-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников; Анализ рынка: вакансий, зарплатных ожиданий; Работа с кадровыми агентствами; Формирование и развитие корпоративной культуры, повышение уровня лояльности; Сопровождение процессов кадрового и бухгалтерского документооборота; Участие в решении трудовых споров; Организация корпоративных мероприятий и тренингов; Требования: Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое); Культура составления документов (контент, оформление); Умение проводить все виды собеседований (структурированное, ситуационное, проективное, стрессовое); Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности Высокие коммуникативные навыки; Опыт управления всеми HR функциями в коммерческих компаниях от 3 лет; Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках; Опыт личного подбора и закрытия вакансий; Навыки внедрения корпоративной культуры; Опыт бюджетирования и управления проектами; Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ; Личные качества: активность, системность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума. Опыт работы с MS Office, 1С Документооборот
|
Начальник отдела подбора персонала
Москва
Открыт набор на вакансию начальник отдела в г. Москва.Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Начальника отдела по подбору персонала. Обязанности: Организация системы подбора и адаптации персонала в организации (численность 3000 человек). Реализация отраслевых и корпоративных программ и проектов.
Договорная
09 марта
|
Договорная
09 марта
|
|
Начальник отдела подбора персонала
Москва
Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Начальника отдела по подбору персонала. Обязанности: Организация системы подбора и адаптации персонала в организации (численность 3000 человек). Реализация отраслевых и корпоративных программ и проектов. Ответственность за ключевые показатели по подбору
Договорная
08 марта
|
Договорная
08 марта
|
|
Начальник отдела персонала
Москва
Обязанности: Построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании; Разработка и реализация комплексной программы организационного развития на предприятии, сопровождение трансформации бизнеса, управление изменениями; Построение системы
250 000 руб
04 марта
|
250 000 руб
04 марта
|
|
Руководитель отдела подбора перснала
Москва
Требуется руководитель отдела в г. Москва.Требуется Начальник отдела по подбору персонала. Работа полностью удалённая. Должностные обязанности: Контроль и координирование работы менеджеров по подбору персонала; Высокие требования к обучению: начальнику необходимо обучаться развитию своих управленческих навыков и уметь обучать других; Ведение
60 000 руб
03 марта
|
60 000 руб
03 марта
|
|
Начальник отдела кадров
Москва
Открыта вакансия "начальник отдела" в г. Москва.Обязанности: Организация, координация, ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объёме Поиск , подбор персонала, собеседования с кандидатами Планирование работы, постановка и распределение задач специалистов по кадрам,в подчинении 1 специалиста Подготовка, согласование, ведение,
Договорная
03 марта
|
Договорная
03 марта
|
|
Начальник отдела закупок
Москва
Открыта вакансия "начальник отдела" в г. Москва.Условия работы: Подчинение Начальнику управления закупок и логистики;график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные дни - суббота и воскресенье;официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (аванс/заработная плата) в
182 000 руб
03 марта
|
182 000 руб
03 марта
|