Начальник сектора по организации и оплаты труда

ЗАО "МНИТИ" основан в 1950 годуСредний стаж работников на предприятии более 13 лет - благодаря профессиональной и социальной поддержке со стороны руководства и дружественной атмосфере в коллективе В связи с организационно-штатными изменениями и расширением функционала мы ввели новую должность Начальник сектора по организации и оплаты труда Цель позиции формирование единой системы оплаты труда и совершенствование организационной структуры предприятия Обязанности: Организация оплаты и стимулирования труда в соответствии с задачами предприятия, в т.ч.: совершенствование организационной структуры предприятия разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций разработка и корректировка внутренних ЛНД (локальные нормативные документы), касающиеся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников работа с коллективным договором подготовка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда контроль за правильностью применения и исполнения нормативных и распорядительных документов (в части оплаты труда) контроль за выполнением норм труда производственных рабочих и служащих, участие в совершенствование нормирования в соответствии с задачами предприятия планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических справок по численности и заработной плате Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование стаж работы по профилю не менее 5 лет опыт работы по направлению в научно - производственных предприятиях опыт в разработке ЛНД, касающихся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников, нормирования труда, коллективных договоров уверенное знание норм трудового законодательства и иных нормативных документов в области работы с персоналом и нормирования труда опыт руководящей работы по направлению от 3-х лет опыт формирования отчетности по труду и заработной плате (статистической, управленческой) навыки работы в 1С, Microsoft Word, Excel Условия: Высокая конкурентная заработная плата (ежегодная индексация) Премии по итогам работы (месяц, квартал, год) Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (пятница сокращенный день) Предоставление отсрочки от призыва на военную службу в ВС РФ и бронирование в рамках частичной мобилизации Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации. В институте действует аспирантура, совет по защите диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора технических наук Корпоративная культура (спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства) Доброжелательная, рабочая атмосфера, дружный коллектив Собственная инфраструктура, комфортные и оснащенные всем необходимым офисные помещения Льготное корпоративное питание Наличие профсоюза в организации Дополнительные выплаты на детей Выплаты премий победителям внутренних конкурсов В шаговой доступности ст. м. "Электрозаводская", ст. м. "Семеновская"