Onboarding HR Assistant

Всем привет) Как дела? Как настроение? Есть отличная вакансия для тех, кто ищет part-time job и кто влюблен в профессию HR. С удовольствием рассмотрим кандидатов без опыта работы, или с маленьким опытом. Коллеги, с большим опытом работы, не сочтите за дискриминацию, но для вас это точно будет не интересно. Итак, мы - фулфилмент компания, которая работает на рынках Африки: Нигерия, Кения, Гана, Уганда, ЮАР. Одна из услуг, которую мы с гордостью предоставляем нашим клиентам - telesales call center. Т.е. это продающий колл-центр, в котором работают местные жители тех стран, в которых ведется бизнес. Нашему HR Manager очень нужна помощь с частью onboarding операторов колл-центра. Задачи, на наш взгляд, достаточно простые, но очень интересные. Вот они: 1. Проведение "вторых интервью" с кандидатами (проверка скрипта нашего, дать советы по тому, как улучшиться, оценка кандидата). 2. При положительном прохождение второго интервью - провести далее по процессу onboarding. 2.1 Создать чаты под успешного кандидата, проконтролировать заполнение формы для контракта, то, что фин. менеджер выслал контракт.2.2. Создать папку для записей, научить работника записывать звонки2.3 Выдать материалы еще раз для изучения закрепить в чатах 3. Проверка кандидата на дистанции неделя после старта, интервью с вопросами, помощью, фидбеком о компании.Если будет желание, задач будет больше + возможность узнать больше обо всех аспектах профессии и перейти на full-time. Пожалуйста, в сопроводительном письме напишите, почему вас заинтересовала эта вакансия, и чем вам интересна профессия hr. Лучики добра полетели к вам из солнечной Африки.P.S. Работа на английском языке. Поэтому, если у вас нет сильного письменного и разговорного английского языка, сотрудничество, к сожалению, не получится.