Операционный директор (COO)

Открыт набор на вакансию операционный директор в г. Москва.В московское представительство Netteca ищем операционного директора. Мы активно растем и сейчас ищем в команду операционного директора, который сможет выстроить и улучшить взаимодействие между юнитами компании, возьмет управление и контроль всех бизнес-процессов в свои руки. Чем будете заниматься Выстраивать и улучшать взаимодействие между юнитами: обеспечивать эффективную коммуникацию и координацию между различными подразделениями компании; Разрабатывать организационную структуру, быстро выявлять необходимость в новых сотрудниках и нанимать ключевых руководителей подразделений; Управлять бизнес-процессами компании: контролировать исполнение, внедрять новые процессы и разрабатывать стандарты и регламенты; Операционно контролировать задачи и проекты: обновлять статусы ключевых задач, быть готовым к оперативной отчетности по текущему контексту; Разрабатывать и реализовывать стратегические планы: планировать на краткосрочную (квартал), среднесрочную (год) и долгосрочную (три года) перспективы; Управлять финансами: совместно с финансовым отделом бюджетировать, контролировать финансовую эффективность, оптимизировать затраты и обеспечивать выполнение KPI, а также участвовать в создании KPI для юнитов и ключевых сотрудников; Создавать и поддерживать базу знаний в Notion: актуализировать информационные ресурсы компании для улучшения доступа к знаниям и процессам; Повышать эффективность работы команды: внедрять системы контроля и оценки деятельности сотрудников и отделов, анализировать рынок и деятельность конкурентов. Что ожидаем Опыт в роли операционного директора в рекламном/it бизнесе, готовность продемонстрировать результативность работы в предыдущих компаниях; Сильные навыки построения процессов, повышение их эффективности; Высокий уровень коммуникативных навыков: умение транслировать основные стратегические цели и ценности, повышать эффективность работы команды; Самостоятельность и проактивность: умение строить эффективную систему и автоматизировать "рутину", но при необходимости готовность взяться за конкретную задачу и поработать руками, если требуют обстоятельства; Быть гибким и адаптивным в вопросах взаимодействия с командой, но при этом уметь проявлять свою управленческую позицию. Что мы предлагаем: оклад от 250 тыс.руб + бонусы по выполнению KPI (обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании); гибкий график работы, работа на результат; работа в дружном коллективе единомышленников, возможность работать напрямую с основателем компании.Если вы дочитали это объявление до конца и чувствуете, что готовы присоединиться к нашей команде, мы будем рады узнать о вас больше. Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме пример вашего успешного проекта или решения, которым вы гордитесь, и приложите ссылки на ваши профили в социальных сетях.Ждем в нашей команде