Рекрутер / менеджер по персоналу / HR-менеджер(удалённо)

На работу требуется рекрутер в г. Москва.БРИЗЕКС лидирующая на рынке России компания в сфере бризеров компактных и доступных устройств для вентиляции квартиры. Это позитивный и технологичный продукт, который активно набирает популярность. Мы успешно применяем наработанный опыт и в прошлом году начали развивать новые направления кондиционеры, рекуператоры и увлажнители. Работаем в Москве и Санкт-Петербурге, планируем масштабироваться на РФ. Хотим построить климатическую компанию нового формата, в основе которой лежит мощная IT-платформа, отлаженные процессы и дружелюбный клиентский сервис. Мы ищем в команду менеджера по персоналу/рекрутера. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Обрабатывать отклики на вакансии на площадках (hh, Авито и т. д.) Проводить телефонные интервью (мы предоставляем готовый алгоритм беседы) Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов по заранее предоставленным критериям Отправлять тестовые задания кандидатам Задачи простые, но ответственные. Для нас хороший рекрутер это тот, кто не просто работает как исполнитель, но и берёт на себя ответственность и выдаёт готовый результат. Главное это ваши личные качества: желание развиваться (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум и системность ЧЕГО ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕ ПРИДЁТСЯ: Обзванивать холодную базу вы занимаетесь обработкой входящих откликов Заниматься массовым подбором однотипных кандидатов у нас разнообразный и интересный набор вакансий Заниматься КДП эту функцию у нас выполняет бухгалтерия Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа стой там иди сюда. Мы уважаем системный подход к работе. Действовать в режиме многозадачности: компания уже переросла этот период и мы знаем, что это неэффективно УСЛОВИЯ: Полностью удалённая работа График: ПНПТ, 5/2, 48 часов в день (готовы обсуждать) Оплата: оплата пропорционально отработанному времени 30 000 р - 4 ч. работы, 60 000 р - 8 ч., возможно увеличение дохода, если вы готовы брать на себя дополнительный функционал ТРЕБОВАНИЯ: Хорошие коммуникативные навыки Ответственность и самостоятельность в работе Аккуратность и системность в работе с информацией Хорошая обучаемость, стремление к росту Компьютер, стабильный интернет, гарнитура Для нас важно, чтобы у вас был опыт работы от 1 года на одной из этих позиций: HR-менеджер, специалист по подбору персонала, рекрутер, специалист по поиску персонала, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, оператор колл-центра, ассистент HR-менеджера ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В БРИЗЕКС Удалённая работа из дома Стабильный доход, не зависящий от сезонности или удачи Официальное трудоустройство по трудовому договору Интересная деятельность на растущем рынке, в компании с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой Наставничество и поддержка от опытного руководителя, возможность обучаться в сфере HR Возможность влиять на будущее компании, участвуя в стратегических проектах. Если готовы обсудить всё подробнее откликайтесь на вакансию и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет круто, если напишете в сопроводительном письме немного о ваших навыках и опыте (любом, не обязательно в HR)..Узнать детали можно по телефону