Руководитель группы по работе с государственными контрактами и доходными договорами

Требуется руководитель группы в г. Москва.АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР (АО ГНИВЦ) - ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для налоговых органов, банков, органов государственной и муниципальной власти, муниципальных образований приглашает Руководителя группы по работе государственными контрактами и доходными договорами в Отдел договорной работы ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: руководство сотрудниками Группы (2 сотрудника в подчинении), осуществление контроля за работой Группы в соответствии с возложенными на нее функциями; проверка и согласование проектов государственных контрактов, подготовка протоколов разногласий; учет заключаемых государственных контрактов и доходных договоров, внесение данных в 1С, информационные ресурсы Общества; подготовка информации для формирования заявок на участие в конкурсах для заключения государственных контрактов; подготовка справочных и отчетных материалов по государственным контрактам и доходным договорам. Ведение переписки по вопросам, входящим в компетенцию Группы; электронное актирование в ЕИС (формирование документов о приемки (актов); подготовка, согласование, заключение, контроль исполнения доходных договоров; участие в рассмотрении претензий, полученных от контрагентов. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: высшее (юридическое, экономическое) образование; обязателен опыт работы с Государственными контрактами (в т.ч. умение ориентироваться и читать Конкурсную документацию, анализировать проект государственного контракта, составлять справки), опыт формирования документов о приемке в ЕИС; обязателен опыт по подготовке, согласованию, заключению, контролю исполнения доходных договоров; обязателен управленческий опыт; уверенный пользователь ПК (Office, Outlook, Lotus, 1C); работа в ЕИС (уверенный пользователь); умение вести деловую переписку, умение работать с большими объемами информации; стрессоустойчивость, внимательность, неконфликтность, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат, аналитические способности; знание норм гражданского законодательства, основных принципов бухгалтерского учета; управленческие навыки. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: пятидневную рабочую неделю (пн. чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45); гибридный график работы после прохождения испытательного срока; конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании; компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев. И ПЛЮШКИ: профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.