Руководитель направления по договорной работе

Юрент это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис кикшеринга в России С 2024 года мы входим в экосистему МТС Наш сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние 2 года мы выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов больше 10 млн счастливых клиентов; более 100 000 единиц техники; больше 150 городов и территорий России; собственная лаборатория 3D-печати, где мы производим часть запчастей для самокатов; высоконагруженный IT-сервис для управления парком самокатов, который позволяет пользователям совершать сотни тысяч поездок в день; мы remote first компания: большинство сотрудников могут работать удаленно; мы аккредитованная ИТ-компания. Компания очень быстро развивается и расширяет географию. Сейчас мы в поиске человека на роль Руководителя направления по договорной работе, который усилит нашу команду Обязанности: Разработка и согласование договоров; Разработка внутренних локальных актов компании и создание бизнес-процессов; Анализ и разработка юридических схем; Анализ действующего законодательства, актов госорганов и судебной практики; Участие во внутренних и внешних переговорах; Взаимодействие со смежными отделами; Консультирование коллег по правовым вопросам; Требования: Уверенное знание гражданского законодательства (в т. ч. 4 части ГК), законодательства о защите прав потребителей о персональных данных, о рекламе, антимонопольного законодательства; Навыки договорной работы, в т. ч. с иностранными контрагентами; Креативное юридическое мышление; Умение нестандартно мыслить и разрабатывать сложные юридические схемы; Навык быстро находить информацию и разбираться новых вопросах; Опыт взаимодействия с госорганами. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Гибридный график работы с 9.00 до 18.00 ( 3 дня в офисе/ 2 дома) ; Амбициозные задачи, интересные проекты, неограниченные возможности для профессионального развития; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании; Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела; Комфортная и дружелюбная среда. Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег; Непрерывное всестороннее обучение рост компетенций неизбежен; Свободный стиль в одежде у нас можно оставаться собой. Мы за честность, открытость и продуктивное сотрудничество Работа в дружном коллективе; Вместе мы точно сможем больше