Руководитель направления по региональному подбору персонала

В компанию требуется руководитель направления в г. Москва.Обязанности: Организация потока кандидатов и интенсивный найм линейного персонала (производство) Нестандартные способы закрытия вакансий массовых профессий (электрогазосварщики, станочники и другой производственный персонал) Построение бизнес-процессов привлечения кандидатов из регионов; Разработка Маркетинг-плана по охвату регионов; Эффективное управление рекламным бюджетом, организация рекламных компаний. Работа в регионах на привлечение кандидатов на 6 производственные площадки компании; Аудит работы работы команды подбора с возможностью ее увеличения (при необходимости) Ведение аналитики, отчетности и работы с инцидентами. Отчеты в Excel (сводные таблицы, графики), PowerPoint (визуализация) и т.п.; Помощь нанимающим менеджерам от бизнеса, как в проведении собеседований, так и в понимании того, как эффективнее отбирать и тестировать людей (памятки, брифинги и т.п.); Привлечение и координация совместной работы - агентства, фрилансеры, ресечеры и т.п. Построение эффективной модели подбора массового персонала Требования: Высшее образование. Желательно экономика. Опыт работы в крупных производственных компаниях с фокусом на массовом подборе от 3-х лет в одном из след.направлений: производство/тяжелое машиностроение Опыт работы в массовом подборе по найму иногородних кандидатов с релокацией к месту производства (Опыт работы в аутсорсинге персонала и наборе на вахту со сделкой приветствуется) Умение выстроить стабильную лидогенерацию, как через маркетинговые инструменты, так и через работу с фрилансерами, агентствами Навыки формирования HR-аналитики и настройки дашбордов по процессу подбора Знание методов оценки, подбора и развития персонала Условия: Работа Москва Командировки до 50% Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи Предоставление корпоративной мобильной связи Дотация на питание в столовых Компании Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва, МВА Участие в корпоративных мероприятиях Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество) Для детей сотрудников: новогодние подарки