Руководитель отдела развития

Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.Консалтинговая Группа СЕНАТ - один из крупнейших на Российском рынке консультантов, реализующий комплексные решения в области интеллектуального сопровождения бизнеса. Наши возможности лежат в сфере наиболее чувствительных для бизнеса вопросов: оптимизация затрат на налоги и расходов на содержание имущественного комплекса компаний, споры с государственными органами, полное правовое сопровождение строительства. Сферы оказания консалтинговых услуг: решение вопросов в области земельного, имущественного и налогового права, строительства и управления недвижимостью, споров с государственными органами в порядке их подведомственности и в судах всех уровней, в том числе: Обжалование незаконных действий (бездействий) должностных лиц, государственных/муниципальных органов (ДГИ г.Москвы, Гос.инспекция по недвижимости, Росреестр и др.); Сопровождение дел по оспариванию нормативно-правовых актов (700-ПП, 819-ПП и др.); Участие в спорах по сносу самовольных построек; Обжалование постановлений/решений о привлечении к административной ответственности; Оспаривание архивной кадастровой стоимости; Изменение вида разрешенного использования/категории земельных участков, разрешение споров о границах земельных участков; Выкуп имущества из государственной собственности; Сопровождение проверок, проводимых органами государственной власти; Регистрация права собственности и договоров аренды. Консалтинговая Группа СЕНАТ объединяет 4 компании: ООО Юридическая компания Сенат, ООО Сенат-Оценка, ООО Сенат-Экспертиза, ООО Сенат-Аудит. Наш приоритет долгосрочное сотрудничество с клиентами, обеспечивающее высокий уровень доверия и экспертности на всех его этапах. НАШИ ЦЕННОСТИ: интеллект, честность, ответственность, инициативность. Наши КЛИЕНТЫ это компании сегмента крупного и среднего бизнеса, правообладатели значительных материальных активов по всей России. РЕЙТИНГИ: 2 позиция в Федеральном рейтинге Эксперт РА 17 место в ТОП - 300 Российского юридического рейтинга ПРАВО.ru ОБЯЗАННОСТИ: 1. Разработка услуг, актуализация перечня услуг (ответственность за наличие полной линейки услуг) Анализ судебной практики и законодательства, связанных со сферой деятельности компании; изучение деятельности органов гос.власти и их правовых актов на предмет выявления потенциальных услуг; Знание текущих проектов с точки зрения контрактов с клиентами: что и как продается, сопоставление возможности продажи на рынке, понимание изменений в законодательстве, знание клиентов компании, понимание, какие именно услуги необходимы тому или иному клиенту; Анализ деятельности конкурентов; Знание текущих и прошлых проектов/кейсов компании; Знание текущей линейки услуг, разработка новых услуг, проверка возможности запуска новых услуг и актуализация информации в перечне услуг; Взаимодействие с отделом продаж (согласование возможности продажи и стоимости услуги, владение информацией о среднем чеке и прибыльности проектов, понимание процента исполнения по тем или иным услугам). 2. Обучение Выстраивание системы обучения и обмена опытом внутри компании; Систематизация, организация и проведение обучения текущим или новым услугам, изменению практики в компании с учетом задач подразделений (юридический отдел, отдел продаж, отдел лидогенерации); Разработка и ввод регламентирующих документов (подготовка методических материалов, разработка паспортов услуг). 3. Ведение аналитики практики компании Подготовка заключений для клиентов компании, содержащих анализ ситуации и предложения по услугам; Систематизация аналитики по подготовленным заключениям. ТРЕБОВАНИЯ: Юридическое образование; Общий стаж работы в юриспруденции от 10 лет; Опыт ведения проектов не менее 5 лет; Опыт постановки бизнес-процессов отдела, с учетом стратегии компании; Опыт разработки единой системы работы специалистов в отделе; Способность выстроить цепочку взаимодействий; Умение доступно преподнести информацию; Знание ГК Р