Senior Executive Search Recruiter

Примем на работу senior executive в г. Москва.GrowFood это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы FoodTech, который с заботой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей. Мы яркие и динамичные и много чего успели: достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом есть собственное уникальное производство в Колпино, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров создать точную аналитику, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи запустить продукт "ПриЁм", который кормит клиентов и за пределами двух столиц управлять своей собственной цифровой логистика с штатом внутренних курьеров не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа. Сейчас мы ищем Ведущего Executive Search рекрутера, который будет заниматься поиском высокоуровневых специалистов, а также закрывать самые сложные с точки зрения поиска вакансии. Тебе предстоит сотрудничать с бизнесом и нанимать A-players, которые будут напрямую влиять на рост и развитие нашей компании, а также активно развивать нетворк проект. Чем предстоит заниматься: Первостепенными задачами на ближайшее время будет привлечение талантов на руководящие позиции. В разгруженные от активного найма дни будешь заниматься нетворк проектом, а также проектами, связанными с различным этапами Employee Life Cycle и продолжать находить удобные решения для автоматизации процессов в рекрутменте. На этой роли ты будешь: Вести поиски в направление Executive Search (C-Level, Leads, стримы: RTE & Food, Digital, IT) Исследовать рынок кандидатов: знать где есть нужные нам таланты, составлять Sourcing maps, long lists Обсуждать кандидатов с бизнесом, участвовать в принятии финального решения по кандидатам Заниматься постоянной совместной с бизнесом генерацией идей и гипотез по улучшению поиска Вести проект нетворкинга среди C-Level, участвовать в развитии HR Brand GrowFood среди C-Level комьюнити Анализировать данные в своем блоке. Мы ждем, что ты: Имеешь опыт закрытия C-Level, Lead позиций со стороны компании и/или агентства Понимаешь механики и инструменты Executive Search Обладаешь супер умением в использование и понимание различных каналов для привлечения кандидатов Говоришь с бизнесом на одном языке и умеешь помогать ему достигать своих целей через найм нужных людей Любишь анализировать и просчитывать на несколько шагов вперед и знаешь, что такое сроки Знаешь для чего и когда нужно трекать TOO, Cost of Hire, RPE и другие метрики Хочешь разбираться в том, как опыт работы сотрудников влияет на бизнес Умеешь создавать вокруг себя благоприятную, результативную рабочую среду и любишь свое дело. Что мы можем предложить: Амбициозные задачи и автономность в рамках выделенной функциональности Сильнейшая команда единомышленников, нацеленная на общий результат и рост Проект с миссией повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее Высокая скорость принятия решений и отсутствие бюрократии Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве, либо Санкт-Петербурге Лояльное отношение к графику работы и отпускам Развитая корпоративная культура, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия Обыденно, но факт у нас белая заработная плата.