Специалист по мотивации и льготам

102 600 руб
Размещено 11 февраля


Примем на работу специалист в г. Москва.Чем предстоит заниматься: 1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение). 2. Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ, факторный анализ полученных результатов план/факт). 3. Разработка системы мотивации. 4. Разработка бонусных карт генерального директора и заместителей генерального директора. 5. Расчет премий по утвержденной системе мотивации. 6. Ведение социальной политики: Материальная помощь, фитнес, медосмотры (прием заявлений, проверка корректности заполнения, подготовка приказов). Ежемесячное введение данных в программе АС КСП (на базе 1С); ДМС (взаимодействие со страховой компанией, прикрепление/исключение работников). Подготовка программ страхования при заключении нового договора; Материальное и нематериальное награждение (подготовка представления к награждению); Детские новогодние подарки (подготовка списков и закупка подарков). Какие условия мы предлагаем: Место работы находится в шаговой доступности от м. Спортивная (7 минут) или мцк Лужники (15 минут); В марте месяце планируется переезд в новый офис м. Спартак;Официальное трудоустройство с первого дня работы; График работы пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45; Раз в год единовременное поощрение к отпуску в размере 50% от оклада; Премия по итогам работы за год; Материальная помощь при наступлении определенных событий; Компенсация занятий спортом. Что мы ожидаем от кандидатов: Высшее образование (менеджмент/экономическое); Обязательно опыт работы в области мотивации персонала от одного года; Ответственное отношение к работе, внимательность, организованность. .Для получения деталей или записи на собеседование - звоните нам

Похожие вакансии

Специалист по мотивации и льготам
Москва
Открыта вакансия "специалист" в г. Москва.Кpупная госкорпорация ищет специалиста по мотивации и льготам Требования: знание трудового законодательства и умение применять его на практике; навыки составления отчётности и анализа данных; коммуникабельность и умение работать в команде; креативность и способность разрабатывать инновационные подходы к
102 600 руб
102 600 руб
25 мая
Специалист по мотивации и льготам
Москва
Открыта вакансия "специалист" в г. Москва.Кpупная госкорпорация ищет специалиста по мотивации и льготам Требования: знание трудового законодательства и умение применять его на практике; навыки составления отчётности и анализа данных; коммуникабельность и умение работать в команде; креативность и способность разрабатывать инновационные подходы к
102 600 руб
102 600 руб
24 мая
Специалист по мотивации и льготам
Москва
Открыта вакансия "специалист" в г. Москва.Кpупная госкорпорация ищет специалиста по мотивации и льготам Требования: знание трудового законодательства и умение применять его на практике; навыки составления отчётности и анализа данных; коммуникабельность и умение работать в команде; креативность и способность разрабатывать инновационные подходы к
102 600 руб
102 600 руб
23 мая
Специалист по мотивации и труду
Москва
На работу требуется специалист в г. Москва.Чем предстоит заниматься: 1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение). 2. Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ, факторный анализ полученных результатов план/факт). 3. Разработка системы
Договорная
Договорная
12 мая
Специалист по мотивации и труду
Москва
На работу требуется специалист в г. Москва.Чем предстоит заниматься: 1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение). 2. Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ, факторный анализ полученных результатов план/факт). 3. Разработка системы
Договорная
Договорная
11 мая
Специалист по мотивации и труду
Москва
Чем предстоит заниматься: 1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение). 2. Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ, факторный анализ полученных результатов план/факт). 3. Разработка системы мотивации. 4. Расчет премий по утвержденной системе
Договорная
Договорная
11 мая