Удаленный Руководитель Отдела Продаж (РОП)

Привет, меня зовут Катерина Кручинкина, и уже 11 лет моя профессия влюблять в астрологию и делиться рекомендациями, улучшающими качество жизни. Моя школа ProAstro, которая выпускает лучших астрологов на сегодняшний день растет и развивается. Помимо школы, я выпускаю одноименный журнал, а также веду тематические вебинары, где каждый может узнать показатели своей натальной карты и получить рекомендации. Сейчас мы активно расширяемся и наращиваем объемы продаж наших продуктов Количество учеников постоянно растет. В связи с этим открыта вакансия на позицию "Руководитель отдела продаж удаленно", у нас отлажен входящий поток заявок, системно проводим запуски, трафик с которых необходимо своевременно и профессионально обрабатывать. Плюсы работы с нами: у нас есть большая база теплых и перспективных клиентов, и вам не нужно делать холодные звонки; у нас уже сформирован отдел продаж из опытных, позитивных и исполнительных менеджеров по продажам; работа с молодыми, талантливыми и амбициозными руководителями проекта, которые щедро делятся своим опытом; комфортные условия работы. Основная функция РОПа: контроль и фактическое выполнение плана продаж и расширение клиентской базы. Нам важно, чтобы Вы имели: Опыт работы менеджером по продажам от 2-х лет; Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года; Настойчивость, напористость, умение добиваться своего; Способность быстро понимать новую информацию о продукте в сфере управления и воспроизводить своими словами с сохранением смысла; Навыки работы с ПК (офисный пакет, Гугл-документы, мессенджеры, телефония, Геткурс, виджеты); Знание технологии продаж по телефону и в переписке, работы со скриптами продаж. Обязанности: Работа с потенциальными клиентами - помощь (наставничество) менеджерам по продажам; Работа с CRM-системой в Геткурс: контроль корректного внесения менеджерами информации/комментариев после общения с лидами; Контроль выполнения показателей продаж в разрезе KPI; Внесение предложений, составление планов действий, которые приведут к цели - выполнение плана продаж; Управление и обучение команды менеджеров, которые должны будут показывать высокие показатели KPI; Умение корректно взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти; Контроль за показателями своей команды, умение найти слабое звено и вовремя починить или заменить; Быть на связи 9-10ч в день, 5-6 дней в неделю с командой и рук-вом. Что хотим видеть в результате: Управляемый прибыльный отдел продаж; Выполненный ежемесячно план по выручке и базовым KPI всего ОП (совершение продаж самостоятельно - если требуется, при достижении необходимых результатов - старт набора дополнительных менеджеров) Под контролем качество поиска и подбора менеджеров по продажам; Внедрена корректная система работы в CRM и все необходимые интеграции; Разработана, внедрена и дорабатывается система обучения сотрудников ОП; Разработаны и внедрены рабочие инструкции и документы для систематизации работы отдела и повышения 2 главных показателей - Выручка по итогам продаж и увеличение среднего чека. На каких условиях мы будем сотрудничать: Официальное трудоустройство по ТК РФ Окладная часть обсуждается на собеседовании (твердая часть + KPI часть + % продаж), также возможны дополнительные премии от руководства по итогам перевыполненного плана продаж); График работы - 5/2, с 10 до 19ч по Мск Суммарная ЗП на этой должности не имеет потолка и начинается от 150 000 рублей и выше Молодой и дружный коллектив, заряженный на результат Прозрачная система мотивации Выплаты зар.платы - 2 раза в месяц (аванс + основная ЗП) Оплачиваемая телефония Обучение + наставничество При успешном прохождении испытательного срока - гарантированная окладная часть и доп.премии Если Вы внимательно ознакомились с описанием вакансии и уверены, что эта работа для Вас, ждем Вашего отклика.