Заместитель директора по работе со страховыми компаниями

Ищем заместитель директора в г. Москва.Cargonomica объединяет продукты и сервисы, необходимые транспортным компаниям для выполнения ежедневных задач организации перевозки грузов и управления собственным автопарком. Решения экосистемы помогают грузоперевозчикам сокращать операционные и капитальные затраты и в результате больше зарабатывать. Сейчас мы ищем активного Заместителя директора по работе со страховыми компаниями, который сможет организовать привлечение новых партнеров. Чем предстоит заниматься: Организация взаимодействия со страховыми компаниями по развитию партнерских отношений; Работа с действующими партнерами над улучшением условий сотрудничества и над увеличением объемов, путем согласования доп. активностей; Подготовка и анализ договоров на предмет соответствия интересам компании, участие в согласовании условий договоров, контроль за их исполнение; Организация процесса обучения сотрудников, осуществляющих непосредственное взаимодействие со страховыми компаниями; Выполнение задач, установленных руководством в рамках стратегии развития компании и управления партнёрскими отношениями. Что ждем от тебя: Опыт работы со страховыми компаниями по страховым продуктам; Умение вести переговоры и находить компромисс в общении, выстраивать профессиональный и эмоциональный контакт, дружеские партнерские отношения; Умение разрабатывать и проводить презентации; Грамотная устная и письменная речь; Владение хорошими навыками межличностного общения; Многозадачность, самостоятельность, умение брать ответственность на себя. Мы предлагаем: Работу в компании 1 в России по аренде и лизингу новых полуприцепов; Достойное вознаграждение; Поддержку опытного наставника на период адаптации; Работа в компании с идеальной репутацией, веселым коллективом и непринужденной обстановкой (дресс-код отсутствует, единственное правило - опрятность :)); Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м.Румянцево; Оформление по ТК РФ; Зарплатный проект с крупным банком: кэшбек, начисление милей при полете, льготные программы кредитования; Забота о сотрудниках: Бесплатная парковка для сотрудников офиса; Чай, кофе, конфеты - за счет компании; ДМС после прохождения испытательного срока; Абонемент в спорт зал за счет компании после прохождения испытательного срока. Развитие: Возможность обучения за счет компании; Карьерный рост.