Администратор онлайн-обучения / Специалист технического сопровождения

50 000 руб
Размещено 20 февраля


Ключевые задачи и функции. 1. Сопровождение обучения онлайн в соответствии с расписанием. Внесение онлайн-трансляций на платформу. Регистрация лекторов и участников, создание ссылок для подключения. Отправка информационных писем зарегистрированным участникам. Контроль оплаты. В день проведения онлайн-трансляции: проверка технического обеспечения, контроль подключения онлайн-участников. Взаимодействие с It отделом по техническим вопросам подключения, в т.ч. замены оборудования. Взаимодействие с лекторами: проведение краткого инструктажа в первый день занятий, проверка подключения лектора. Модерация чата. По окончании обучения отправка слушателям информационных материалов, ссылок для повторного просмотра лекций (по требованию). Взаимодействие со службой технической поддержки платформы. 2. Дополнительные: Работа с документами. Сбор материалов для формирования информационного пакета. Организация электронного доступа слушателей к информационным материалам. Пожелания к кандидатам: Образование высшее, незаконченное высшее. Опыт работы менеджером, администратором, помощником от года. Возможно трудоустройство активного кандидата без опыта работы. Высокая степень ответственности. Умение работать в режиме многозадачности, организаторские способности, грамотность. Уверенный пользователь ПК. Условия работы: Официальное оформление (по ТК РФ). З/плата на испытательный срок - 45 000 рублей, после 50 000 рублей (после вычета). Полугодовые премии. Оборудованное рабочее место. Медицинское сопровождение штатного доктора. Сильная и дружная команда, обучение и наставничество. Работа в исторической части города (современный и комфортабельный офис находится в 5 минутах пешком от ст. м. Василеостровская). График работы строится понедельно в соответствии с расписанием проведения онлайн-мероприятий. Норма - 40-часовая рабочая неделя. Все переработки планируются, учитываются и оплачиваются. Возможность профессионального развития и карьерного роста (после года работы на этой позиции). Работодатель, который заинтересован в профессиональном развитии и точно знает, что такое обратная связь.