Сеть апартаментов Gentle Rent - квартиры и апартаменты с более чем 30 вариантами размещения в Санкт-Петербурге ищет администратора в команду. В связи с расширением и увеличением количества объектов мы ищем ответственных, амбициозных кандидатов с опытом на аналогичной должности, умеющих организовывать людей, процессы, разрабатывать стандарты и контролировать точное их выполнение. Мы работаем открыто и заинтересованы в длительном сотрудничестве. Наш идеальный кандидат: мобилен, тк квартиры и апартаменты находятся в разных районах города имеет опыт на аналогичной должности от года ответственно подходит к своей работе ваши ценности и представления о своевременности и качестве выполняемых процессов совпадают с нашими Все наши квартиры и апартаменты вы можете увидеть в нашем профиле авито Gentle Rent. Aдминистратоp это cотрудник, который контролиpуeт и оpгaнизовываeт paбoту дpугих coтpудников компaнии: гopничных, xаусмacтeрoв, пpачечную, с целью бесперебойной работы и содержания в чистоте и порядке каждого объекта сети. Тaкжe, админиcтpaтоp отвeчает зa cистему oбучения персонала, систему мотивации, планирования и отчетности перед руководством. Главные задачи должности: Контроль и организация работы клининга, курьеров, хаусмастеров по содержанию в чистоте и порядке номерного фонда; Проверка качества уборки квартир; Обеспечение хозяйственным инвентарем, предметами гигиены, моющими средствами, постельным бельем и прочим наполнением; Оценка наличия запасов белья, расходных и моющих материалов, необходимых для бесперебойной работы горничных; Составление заявок на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контроль проведения ремонтных работ; Ведение учётно-отчётной документации, учета остатков расходных материалов; Поиск новых сотрудников службы, проведение собеседований, обучение; Условия и оплата: - от 50.000 в месяц, выплаты дважды в месяц, по договоренности + KPI 20.000 - график сменный 3/1 или 2/2 в паре со вторым администратором - занятость с 9:30 до 21:30 - дополнительно оплата проездного, связи, обучения Испытательный срок: первые 2 месяца Первый месяц график 4/1, второй месяц 3/1 Оплата на испытательном сроке: 40.000 + KPI 10.000 Испытательный срок может быть меньше, если кандидат проявит себя. Система премирования: Ежемесячно команда администраторов квалифицируется по двум KPI, выполнение каждого из которых добавляет премиальную ежемесячную выплату. ____________________________ Для связи по вакансии напишите в сообщении нам данные о себе: - представьтесь - опишите ваш опыт работы и последнее место работы - когда готовы начать сотрудничество - номер для связи