Обязанности:Одноклассники это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у нас было масштабное обновление: теперь ОК это территория увлечений. Здесь можно найти много классного качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби. Мы ищем продакт-менеджера SMB и рекламной монетизации. Вам предстоит улучшать работу рекламы в ОК и растить её выручку. Важно уметь брать на себя ответственность за результат и работать в условиях многозадачности. Ваши задачи: увеличивать доход от рекламы, развивая b2b-продукт для SMB, и постоянно улучшать рекламную монетизацию соцсети; улучшать пользовательский опыт взаимодействия с рекламой через работу с командами UI/UX, NPS, исследователей, используя data-driven подход; вести продуктовые рекламные задачи с разработчиками, аналитиками, дизайнерами, менеджерами продукта и рекламного департамента VK; оценивать эффективность текущих форматов продвижения для SMB, улучшать их и разрабатывать новые, постоянно проводить A/B-эксперименты; непрерывно улучшать аналитическую инфраструктуру: дашборды, регулярные отчёты, выгрузки данных. Мы ожидаем, что вы: более трёх лет работали с рекламными продуктами или платформами MyTarget / AdMob / Я.Директ / etc. в закупке или в монетизации трафика; глубоко понимаете принципы проведения и анализа A/B-тестов; умеете работать с данными и системами аналитики; понимаете основные рекламные и продуктовые метрики (DAU / MAU / ARPU / CPM / Fill Rate / CR / etc.); системны, умеете сохранять фокус в условиях многозадачности; умеете оценивать задачи и их риски, а также соблюдаете дедлайны; готовы изучать технические аспекты, чтобы эффективно взаимодействовать с разработчиками продуктовых и AdTech-решений; командный игрок, умеете договариваться со всеми участниками процесса. Мы предлагаем: сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; оборудование: мощное железо, более экзабайта данных, GPU-кластера и облачный инструментарий; команда: с нами работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику; новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; возможность работать в гибридном формате (как удалённо, так и из офиса); спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях; компенсация питания; регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык).