Aston это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования. На какой проект ищем Аналитика 1С? Чем предстоит заниматься? работа по одному из доменов: 1С УТ, ЗУП, ERP; сбор и анализ функциональных/нефункциональных требований от стейкхолдеров; техническое проектирование (описание задач, описание сценариев использования продукта; составление методических материалов (демо, инструкции, руководство пользователя); аудит, анализ, оптимизация и моделирование бизнес-процессов; тестирование разработанного функционала. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы от 1.5 + года; знание любого из перечисленных продуктов УТ/ЗУП/ERP; опыт сбора/анализа данных/требований от стейкхол; написание ТЗ и постановка задач на доработку функционала под особенности учета на предприятии; сопровождение задачи на всех этапах разработки; опыт работы с интеграциями между системами; контроль выполнения доработок; составление методических материалов (демо, инструкции, руководство пользователя); наличие сертификатов 1С будет плюсом. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.