В нашу команду службы поддержки инструмента гостиничной рыночной аналитики нужен аналитик.Если вы любите цифры, понимаете, что операционные рыночные данные основа в работе отельера, вам может быть интересна работа в нашей небольшой, но дружной и сплоченной команде. Вам предстоит:- контактировать с отельерами, чтобы проанализировать их результаты по данным системы; определять возможные отклонения продаж, ошибки, выявлять возможности для роста показателей (тактических и стратегических);- работать с членами команды, помогая в проверке данных отелей, правильности расчёта показателей;- формировать кейсы и разбирать различные ситуации в поведении отелей при работе с инструментом гостиничного бенчмаркинга;- помогать в подготовке презентаций с данными и показателями по регионам;- подготавливать аналитические обзоры по городам и локациям; оценивать динамику показателей рынка и давать объяснение, что это значит для отельеров, оценивать возможное движение рынка и давать рекомендации к действию;Если вы ещё не испугались, значит, у вас есть все шансы стать незаменимым членом нашей команды. Если же вы ещё не работали с системой Аналитика гостиничного рынка, но вы спец в revenue management, уверены в своих силах и у вас есть аналитические способности, мы готовы рассмотреть ваше резюме. Требования: - Высшее образование; - Наличие опыта работы в гостинице минимум 3 года. Знание специфики работы отделов продаж, бронирования, стойки приема и размещения;- Опыт работы на позиции revenue manager желателен;- Понимание специфики гостиничного бизнеса, операционных показателей, умение читать и понимать данные, видеть зависимости, закономерности, делать выводы;- Знание MS Office - уверенный пользователь (excel, power point обязательно, power bi или иные инструменты аналитики - будет плюсом); - Навыки подготовки аналитических обзоров; Условия: Оформление по ТК; Локация - предпочтительно Санкт-Петербург, удаленный формат работы (не в офисе); Официальная заработная плата 80 000 - 85 000 рублей; Оплачиваемый испытательный срок - 2 месяца; Молодой, дружный, компетентный коллектив; Умный и грамотный руководитель; Полная занятость, полный день; Оплачиваемый отпуск, больничный; График 5/2.