Добро пожаловать в [AGM] AGM digital-агентство для девелоперов с амбициями роста. У нас более 12 лет отраслевой экспертизы в недвижимости, подтвержденной ведущими рейтингами и премиями. На сегодняшний день в команде 100+ человек в офисах в Санкт-Петербурге и Перми и на удаленке по всей России. Наши клиенты входят в топ рекламодателей страны, мы имеем широчайшую географию покрытия проектов по всей стране (и за её пределами) в более чем 20 регионах. Мы фокусируемся на недвижимости, непрерывно наращиваем экспертизу, чтобы давать нашим клиентам лучшие решения и непревзойденный сервис. На данный момент в портфолио более 250 проектов недвижимости. За 2023 год мы совершили глобальный рывок, увеличившись в 2 раза, и не собираемся останавливаться. Мы ищем тех, кто готов ставить амбициозные цели, завоевывать новые регионы, двигаться только вперед, работать на результат. Для этого мы даем все возможности: развитие экспертизы в вертикалях, внутреннее обучение, система наставничества, конструктивная обратная связь, индивидуальный план развития. Мы не терпим токсичности, наши ценности: забота, мастерство, воля, честность и сотрудничество. И мы придерживаемся их во всех процессах и взаимоотношениях внутри и снаружи компании. Если ты: исполнителен, трудолюбив и усидчив; обладаешь хорошо развитым логическим мышлением; внимателен и ответственнен; уверенно умеешь в MS Excel; и имеешь огромное желание развиваться в сфере интернет-рекламы. Мы готовы научить: работать с системами вэб-аналитики (такими как Яндекс.Метрика, коллтрекинг и пр.); анализировать итоги рекламной кампании. Мы нужны тебе, а ты нам, если хочешь заниматься: мониторингом запусков рекламных кампаний; сбором статистики и подготовкой отчетов (Яндекс.Метрика); прослушиванием звонков через сервисы коллтрекинга; первичным анализом статистики по обращениям; составлением справок по выполнению работ; документооборотом (для бухгалтерии); и иной помощью коллегам отдела. Зачем мы тебе? А потому что мы круты и предлагаем: гибридный формат работы после испытательного срока; прозрачность системы KPI и возможность карьерного роста хоть по диагонали; постоянную тренировку скиллов внутреннее и внешнее обучение; штамп в трудовой книжке и никаких конвертов () белая ЗП с премиями; заботу о здоровье, дмс после 3х месяцев работы; стандартные кофе-чай-печеньки разбавляются фруктами, круассанами, снеками и сладостями; дружно работать, помогать друг другу без токсичной атмосферы отличный коллектив и отсутствие перекладывания бумажек.