В настоящий момент компания Финансово-правовой альянс является подтвержденным лидером по банкротству физического лица на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области. За годы работы мы обеспечили себе безупречную репутацию на рынке благодаря профессионализму юристов компании и слаженной работе всего коллектива. Наша вакансия подойдет тому, кто ищет вход в профессию. Чтобы начать с простых понятных функций. Видеть работу старших коллег и иметь возможность вырасти до рекрутера. Обязанности: Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование; Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании; Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования; Участие в обсуждении кандидата с рекрутером после собеседования. Требования: Оконченное высшее образование; Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом" Опыт работы желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать в HR. Если Вы совершаете свои первые шаги в подборе персонала, но понимаете, что Вам нужны профессиональные ориентиры, примеры, наставничество, то мы с удовольствием рассмотрим Ваше резюме; Кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах или с опытом работы по подбору офисных сотрудников имеют приоритет. Мы предлагаем: Высокую ЗП, интересные задачи, позволяющие повышать свой уровень квалификации; Возможность профессионального и карьерного роста до рекрутера/ведущего рекрутера; Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск; График: Пн-Птн с 10:00 до 19:00; Работа в комфортном бизнес-центре на хорошо оборудованном рабочем месте. Удобное местоположение офиса (100 метров от метро Сенная площадь); Адекватное руководство, стабильный, дружелюбный коллектив; Испытательный срок три месяца.